安世中国员工内部信：国内运营正常，薪资福利未受影响（45字符）
10月19日最新消息显示，闻泰科技于10月12日发布公告称荷兰政府在9月30日发出指令，要求对其控股子公司安世半导体的资产、知识产权等进行为期一年的运营调整。
与此同时，安世半导体部分外籍高管要求闻泰科技转让所持股权，并暂停由闻泰委派的CEO职务。荷兰企业法院当即生效了几项紧急措施，包括暂停张学政担任CEO的职务与职权。据悉，安世半导体2024年营收规模预计达147亿元人民币。
闻泰科技在10月12日晚间发布声明，对荷兰政府以国家安全为由冻结安世半导体全球运营的做法表示反对，认为此举违背市场经济原则。近日安世半导体个别外籍管理层试图通过法律程序改变股权架构，闻泰科技指出这是借政治压力剥夺股东权利的行为。公司强调将依法捍卫合法权益，呼吁回归商业经营本质。
日前有消息传出，闻泰科技旗下安世半导体（中国）的员工系统权限被全面中断。
据证券时报网报道，就安世半导体（中国）员工系统权限全面中断事项，闻泰科技相关负责人在10月18日向记者表示，昨日清晨发现安世中国团队的账号被封禁，具体原因尚不明确，目前部分功能已陆续恢复。考虑到当前紧急状态下欧洲方面可能切断系统访问与资金流转，中国区不得不采取独立运营措施，通过强化国内供应链保障客户需求。
值得注意的是，10月18日下午安世半导体中国有限公司最新微信公众号发布了《安世中国致全体员工》公开信，明确要求全体员工继续执行安世国内公司的工作指令，强调国内主体运营及员工薪资福利一切正常。
公开信中提到，闻泰科技在荷兰的分支机构安世半导体受到当地政府干预，而中国商务部亦对安世半导体中国公司及分包商发布了出口管制公告。近日中国半导体行业协会发声表示将持续关注事态发展，并通过合法手段向国际社会传达关切。10月16日下午，我国商务部发言人表示希望荷兰方坚持契约精神、纠正错误做法；同日，安世员工收到了以Nexperia首席法务官名义发出的题为"全球法律动态：可信沟通"的邮件。
公司充分理解大家对事件的关注以及邮件内容可能带来的困惑，现就具体情况作如下说明：
第一，安世国内公司是扎根中国市场、布局全球业务的中国企业，必须遵守中国法律法规开展经营。根据《中华人民共和国公司法》等规定，公司具有独立法人资格，任何组织不得滥用权利损害公司及股东权益。在任何情况下，安世国内公司都是独立经营、自主决策的中国企业，法定代表人有权代表公司意志并最终负责公司全部运营决策。董事、监事及高管对本公司承担忠实勤勉义务，全体员工有责任遵守公司劳动纪律、按照工作要求完成任务。因此，全体员工应当继续执行安世国内公司的工作指令。对于任何未经安世国内公司法定代表人同意的外部指示，员工有权拒绝执行且不构成违反劳动纪律或法律规定。
第二，安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。目前公司生产经营有序推进，各项工作稳步开展。董事会和管理层始终全力保障公司正常运转，不会允许外部力量影响公司运营或损害员工利益。安世国内团队员工均与境内公司建立劳动关系，薪资奖金及其他福利继续由安世国内公司而非荷兰主体发放。安世国内公司有能力和责任维护员工权益，并将继续为大家营造安心的工作环境。如任何同事收到公司外部人士的进一步沟通、感受到外部压力，或对工作指令存在疑问，可随时联系公司人力资源团队，公司将第一时间协调专业团队提供支持。
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闻泰科技发布公告，确认其子公司安世半导体在荷兰面临的法律程序导致公司对后者的控制权暂时受限。尽管相关部长令已被暂停，但法院裁决仍然生效。公司表示将采取一切法律手段恢复完整控制权，并维护投资者权益。此事也引发了对其股票交易的短期影响，反映出跨国科技企业在海外运营中面临的法律与合规挑战。
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