iBuilder获HR+AI大赛金奖，创新人力资源智能化解决方案
2025中国HR+AI应用创新大赛圆满落幕并揭晓获奖名单。这场由DHR公会主办的行业盛会吸引了众多优秀企业参与。最终，易路人力资源科技以人工智能与人力资源深度结合的创新实践成果斩获赛事最高奖项。这已是该企业今年第六次获得AI人力资源领域的重要奖项，充分展示了其在行业中的标杆地位。 近年来，国内AI技术日新月异。DeepSeek等开源大模型和Manus等通用AI Agent产品的崛起，使企业对于AI赋能人力资源管理的需求呈现爆发式增长。据DHR公会最新调研显示，超过90%的大型企业已完成DeepSeek私有化部署，虽然大多企业从建立内部知识库起步，但在拓展更多AI应用场景方面仍保持审慎态度。为推动行业创新发展，DHR公会特别举办此次大赛，旨在挖掘AI在人力资源管理中的优秀实践案例。 9月27日，经过前期严格选拔，14家企业的创新项目入围线上总决赛。参赛项目覆盖招聘、培训、绩效管理等人力资源全流程，生动展现了AI技术如何革新传统人力资源管理方式。大赛特别设立多项专业奖项，表彰在AI HR领域作出突出贡献的企业，以此为行业智能化发展注入新动能。
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易路人力资源科技作为中国HR SaaS领域的标杆企业，自2004年创立以来持续深耕AI人力资源解决方案。该公司汇聚了一大批来自SAP、Kronos、ADP等国际顶尖企业的资深专家，积累了20余年的人力资源数字化经验。2024年，易路实现了重要发展里程碑：企业客户突破1000家，终端用户达800万，顺利完成D+轮融资。同年7月完成对图谱招聘业务的战略并购，10月发布行业首创的AI Agent平台——易路iBuilder，通过人工智能技术推动企业人力资源流程再造。 易路iBuilder平台完整整合了39个覆盖人力资源管理全场景的AI Agent，包含雇主品牌、招聘管理、薪酬核算、绩效考核等核心功能模块。目前该平台已在多家企业客户试点应用并获得商业成功，同时斩获多项权威大奖：首批获得工信部工业文化发展中心认证的"AI产业创新场景应用案例"、2024年度"人工智能+"示范案例、2025"思旗奖"等行业重要奖项，入选人力资源服务业AI25强榜单，并荣获2025AI Cloud 100 China等行业顶级荣誉。这些成就不仅体现了行业对易路技术实力的认可，也为企业未来发展注入了强大动力。
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