京东健康股份有限公司最新公告披露了重要人事变动，公司管理层迎来新一轮调整，包括两名高管离职与新管理团队的任命，同步优化了董事会薪酬委员会的人员配置。

公告显示，现任执行董事兼CEO金恩林因需更多时间陪伴家人，将于2025年9月29日起正式卸任现有职务，包括执行董事、首席执行官、薪酬委员会成员以及香港联交所授权代表等重要职位。公司特别指出，此次人事变动属于正常调整，金恩林与董事会之间不存在任何意见分歧，此次离职不涉及需要额外披露的事项。

与此同时，非执行董事Qingqing Yi也因个人事业发展需要，宣布自2025年9月30日起辞去董事职务。公司重申其离职程序符合规范，与董事会保持良好沟通，未出现需特别说明的情况。

在继任人选方面，京东集团资深高管曹冬将自2025年9月29日起正式出任京东健康执行董事兼首席执行官，任期三年。曹冬是京东体系内的核心干将，2012年1月加入京东后历任集团重要财务管理岗位，2019年至2024年期间主导京东健康财务管理工作，随后担任京东产发业务负责人。其持有多家京东系公司股权，包括京东健康21000余股及相应购股权。

随着金恩林的离职，董事会薪酬委员会同步调整，委任陈兴垚自2025年9月29日起接任相关职务。调整完成后，京东健康董事会将由曹冬（执行董事）、刘强东（非执行董事）、Qingqing Yi（非执行董事）等七位董事组成。

这次组织架构优化体现了京东健康在战略发展关键期的管理升级。公司表示所有人事调整均按章程有序进行，确保业务平稳过渡与管理连续性。