苹果调查郑州工厂劳工问题，涉iPhone 17系列生产
据彭博社9月26日报道，中国劳工观察（China Labor Watch）最新调研报告显示，在全力生产苹果iPhone 17系列的关键时期，富士康郑州工厂员工面临着严峻的工作环境挑战。
该非营利组织在其周四发布的报告中披露，郑州富士康工人在生产旺季期间遭遇了薪酬克扣、超时工作以及强制夜班等问题。调研数据采集于今年3月至9月，恰逢苹果与供应链合作伙伴筹备新一代iPhone量产的关键阶段。
调研结果揭示了多个违反劳动权益的问题，包括违规使用临时派遣工以及订单波动导致的职场高压环境等情况。
针对相关报道，苹果公司发表声明称：
我们始终坚持劳工权益、人权保障、环境保护及商业道德的最高标准。
要求所有供应商必须确保安全生产环境，给予员工应有的尊重和尊严，坚持公平道德的经营方式，并在整个制造过程中履行环保责任。
通过定期第三方审计监督供应链，发现任何问题都将立即采取措施确保标准执行。目前苹果特别调查组已进驻涉事工厂展开深入核查。
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