马斯克xAI团队优化：裁员1/3数据标注员，扩招AI专业人才
据国外多家权威科技媒体报道，埃隆·马斯克旗下人工智能公司xAI日前对其数据标注团队实施了重大组织变革。此次调整涉及约30%核心团队成员，被认为是该公司战略转型的关键步骤，旨在优化资源配置以加速专业领域AI技术研发。
知情人士透露，xAI此次调整的数据标注团队规模原先维持在1500人以上，其主要职责是为Grok聊天机器人提供数据训练支持。调整后，公司对团队组织结构进行了专业细分，重点打造STEM（科学、技术、工程、数学）、编程、金融及法律等专业领域小组，同时保留了通用数据标注组。值得注意的是，此次裁撤主要集中在通用型标注岗位，受影响员工超过500人。
在人员处理方式上，公司通过统一邮件通知受影响员工，明确提出将重点发展专业型AI导师团队的战略方向。虽然被裁员工可获得到11月30日的薪资补偿，但账号访问权限在通知送达后即刻终止。另有消息称，部分管理层人员在正式通知前已面临账号冻结情况。
值得关注的是，在公司正式宣布结构调整前，曾于一周四晚突然发布全员专业能力测试。该测试要求在24小时内完成，内容涵盖STEM核心学科、金融专业知识、AI模型评估等多个技术领域。其中编程能力测试通过CodeSignal平台进行，其他测评则采用谷歌表单形式。但在具体执行过程中，部分员工对测试安排的合理性提出异议。有技术人员在社交平台表达质疑后，其公司内部通讯账号很快被封禁。内部数据显示，超过200名员工确认收到测试通知，但仍有超百人就测试细节提出咨询。
与此同时，xAI同步发布了全新的人才招聘计划，宣布将专业AI导师团队规模扩大10倍。新任技术负责人迭戈·帕西尼强调，新招聘计划将重点布局STEM学科、医疗健康和金融科技三大领域，这与公司打造"真理导向型通用人工智能"的战略目标高度一致。
行业观察家指出，此次组织调整展现出AI企业发展的新趋势：从早期的基础数据标注转向高附加值的专业技术研发。随着大语言模型技术的日益成熟，行业对通用数据处理人才的需求正在降低，而具备领域专长的技术专家则更加受到青睐。可以预见，这类面向技术升级的人才结构调整未来将成为AI行业的普遍现象。
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