8月27日资讯，相关报道显示，上海某企业内部规定：员工每次迟到或早退1小时记为旷工半天；迟到早退累计3小时视为旷工一天；如连续旷工三天或单月累计旷工达六天，公司可单方解除劳动合同。
2020年9月，员工吴某多次出现迟到、早退以及私自离岗情况，公司随即向其发出《劳动合同解除通知书》。吴某随即提起诉讼，要求恢复劳动关系。
法院审理指出，旷工实质是指劳动者全天未经批准未到岗工作。该公司将较短时间的迟到早退直接等同于旷工半日或整日，与实际出勤情况不符，实质上侵害了劳动者实际提供劳动期间应享有的合法权益。
根据公司提交的考勤记录，吴某在2020年9月的缺勤时长实际并未达到六天。而公司直接依据内部规定，将其部分迟到早退行为折算为旷工半天或一天，进而认定当月累计旷工达六天，此举无疑加重了劳动者的责任负担。
最终，法院判决公司向吴某支付违法解除劳动合同赔偿金316140元。
补充同频道和同主题内容，方便继续浏览更多相关内容。
继续查看同栏目最近更新的文章。
泰坦军团“战魂KG277VPLUS”27英寸显示器发售，支持4K165Hz与FHD520Hz双模切换，定价1888元。采用FastIPS面板，97%DCI-P3色域，配备升降支架及双HDMI2 1和双DP1 4接口。
迈入2026年，DRAM与NAND闪存的供应持续紧张及价格不断攀升，正逐步传导至终端消费市场。可以预见，下半年市场环境将更加严峻。上半年多家PC厂商已陆续上调产品定价，最终连苹果也不得不跟进，宣布提升iPad、Mac及家居设备的价格，以应对存储成本的快速上涨。 TrendForce分析指出，苹果全面
苹果自研C2芯片仅支持Sub-6GHz，不支持5G毫米波。因此，美版iPhone18Pro继续采用高通基带方案以支持毫米波，而其他地区版本则搭载苹果自研C2芯片。这一差异将导致在毫米波覆盖的市场中，用户峰值速率可能显著低于美版用户。
纳睿雷达近日释放了一项重磅成果。2026年7月1日，公司正式对外发布了两款自主研发的全新产品：一款是“WDSPT0152型”S波段全极化多功能有源相控阵雷达，另一款则是名为“睿宸”的超精细化短时临近AI气象大模型。从产品战略来看，此次发布直指气象监测与灾害预警领域的技术制高点。 先来看这款S波段雷达
近日，南京航空航天大学与六合区深度合作的标杆项目——南航国际创新港一期正式交付投用。两个地块陆续启用，成功串联起高校科研能量、地方产业载体与市场创新主体，为南京打造全国领先的航空航天产业创新中心、助力江苏布局商业航天全产业链，提供了坚实的物理支撑。 该创新港一期位于六合区雄州街道，分为3号和4号两个