胖东来招聘引热议：本科门槛覆盖保安保洁岗位

8月18日，胖东来商贸集团发布《新乡胖东来招聘公告》，详细公布了新店招聘的各项细则。公告涵盖了基础用人标准、具体岗位设置、岗位要求以及报名面试流程等关键信息。

值得注意的是，在保安和保洁岗位的招聘要求中，明确标注应聘者需具备本科及以上学历，且年龄不得超过25周岁（含25周岁）。

此次招聘特别设置了两个专项通道：一是面向在新疆、西藏等高原艰苦地区服役的退伍边防军人，计划录用200人；二是面向刑满释放人员，计划录用20人。

胖东来相关负责人表示，这一举措旨在让退伍军人的奉献得到应有的回报，同时也给予曾经误入歧途的群体重新融入社会的机会，让他们能够获得应有的尊重与关爱，共同创造美好生活。

在用人标准方面，胖东来特别强调应聘者必须发自内心地认同企业文化和理念。招聘流程中设置了线上文化答题环节，面试时也将重点考察应聘者对企业文化的理解程度。

针对招聘刑满释放人员这一举措，社交媒体上引发了广泛讨论。多数网友对胖东来的做法表示支持，认为这充分体现了企业的人文关怀和社会责任感。

对于为何敢于做出这样与众不同的用人决策，胖东来创始人于东来在直播中给出了解释："每个人都会犯错，有些错误不能完全归咎于个人。我们希望每个人都能有尊严地生活，共同营造更好的社会环境。"