胖东来招聘争议：人社局回应犯罪前科人员录用问题
8月8日午间，#人社局回应胖东来招聘服刑人员#话题登上微博热搜榜首，引发广泛讨论。
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新乡市人力资源和社会保障局工作人员表示，他们尚未注意到胖东来在新乡的招聘计划。
针对招聘信息中包含为服刑人员设置岗位的情况，该工作人员回应，发布招聘信息属于企业自主行为，详细情况建议直接咨询胖东来方面，“招聘信息由谁发布，最终解释权就归谁”。
据了解，今日早间胖东来创始人于东来在社交平台宣布，新乡第三家胖东来门店即将启动招聘，预计提供约1000个岗位，其中专门为退伍边防军人预留了20%的就业机会。
值得关注的是，此次招聘还特别为有犯罪记录的人员设置了2%的岗位名额。
对于胖东来向有犯罪前科人员开放就业机会的举措，网友们纷纷表达了不同观点，从多个维度展开了深入探讨。您对此有何看法？
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