怪奇小店是一款游戏画面十分不错的中国风像素风格模拟经营游戏,该游戏能够带给玩家们超棒的模拟经营体验,各式各样的策略经营玩法等待着玩家们,玩家们需要充分发挥自己的策略能力,这样才能够顺利地获得游戏的胜利,商铺的各方面经营全都要玩家们来做出决定,小伙伴们可一定要来试试看怪奇小店啊!
我可以非常非常明确的告诉你,高级员工非常难刷。目前获得好员工的方法有这么几个。而且是按店铺层数来算的。
1层你只能获得白板员工。
2层最高可以获得金色品质员工,这个品质我用很好来形容。也就是说,你能整一队金色员工,你也该知足了。
获取方法如下。
首先剧情做到表弟还钱,还5000即可获得红色品质人物(最高品质),之后你可以在广场看见浩南哥。你可以花买小弟,前期先凑合用,毕竟比人力市场好用。等你刷到70次之后,浩南哥就会给你金色小弟,这些小弟就是你中期主力。看到属性不错的就买吧,我后悔当时没多买几个了。
3层及以上最高品质红色(层数越多,能招募的红名越多,有上限的)。你要将经理室的科技树,一直往下点,不要点左右两边的,直到解锁到特殊员工一栏,你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了,这个概率不如去买票。这里你就可以用上面说的sl。
特殊渠道员工tap仔,在公园,白小姐,点评价点获取即可,t0收银员。
表弟5000赎人,训练室经理。
李中二剧情找人结束后入队,定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。
浩南哥5000赎人后,公园花500找小弟,找100次后对话入队,t0保安,t1搬货员。
苏菲剧情做到更后面,花30000解锁,很多人说tap不如苏菲,我倒是想问,苏菲能白嫖吗?t0收银员,不用担心tap,因为后面收银员要2个及以上。
这些是目前能简单获得的红名,至于另外的红名,我还在收集。
首先,什么是sl。这是一种操作,大概原理机制如下
因为这个游戏每天早上自动保存,不能手动存档,也就是说,只要你在一天的最后一秒,读档,你就会回到当天早上。中间什么都没发生。这个可以做什么?
首先员工升级可以获得技能,你一升级,这技能不行。你就读档,重新来一次,直到看到你要的技能为止。
那么怎么读档?
退后台,手机直接退后台关游戏。不按正常流程退出即可。
1.要做什么
我来指个路,这个游戏的剧情就是你的任务,你的任务是做剧情,其余的东西可以都不用管。
2.解锁商品
开局不要解锁商品,因为这个游戏有两种货币,如下图
你可以这么理解,钞票是金币,铜钱是钻石。金币可以赚,钻石嘛,前期除了任务,你几乎没有任何渠道获得钻石。而解锁商品需要什么?钻石!
不知道你注意到没有,前期的所有商品,利润都是10,只有蓝色以上的商品价格才能突破10,而蓝色商品你起码得在游戏里等一个月。
也就是说,前期只要数量,后期才看质量。
所以两个商品,卖得多了,也有利润。5个商品,卖不出去,还不如两个。
3.员工招募。
随便招募,找几个合适的就拉上,前期全靠李狗蛋。如果有需求,可以sl,虽然没这个必要。
4.开2层
一句话,赚不到2000+每天就不要开2楼,我第一层收益快3000的时候我才解锁的二楼。
希望喜欢相关游戏的小伙伴们能够来“游6网”试试哦!