996的真实老板篇游戏是一个模拟经营的文字小游戏,内容源自现在比较有争议的996加班制问题,在游戏中玩家通过文字的互动方式来测试作为老板的你,该如何对于让员工更好的为你攻占,提高公司的经营效益等内容。
(A).现在普遍无薪996制,但在早期并不是这样,而是随着行业竞争激烈演变的;
(B).通过招募高效率高抗压的员工来为自己的公司谋取最大的收益。
(C).非常真实的模拟经营类游戏,玩家将独自经营一家公司。
(D).大量的文字信息,让玩家更加容易理解。
(A).但市场蛋糕没有增加的情况下,必然演变的一种结果,对于行业底层的小公司更是如此。
(B).需要经营好自己的公司,观察每一位员工的工作状况,提高工作效率。
(A).策略合理的管理公司,人事与行政等各种部门需要管理方案。
(B).劳逸结合的工作,员工的情绪影响着工作的质量和效率。