不知道你小时候是否经历过这样一堂生动的实验课——一位老师发现班上同学之间争执不休,于是灵机一动,在课堂上给每人发了一张小纸条,要求大家用最快速度写下自己最不喜欢的人的名字。

结果令人深思:有的同学在30秒内只想起一个名字,甚至一个都写不出来;而另一些同学却能一口气列出一长串,足足有15个之多。
老师收齐纸条后一统计,发现了一个有趣的现象:那些写下“不喜欢的人”数量最多的学生,恰恰也是全班最不受欢迎的人。而那些几乎写不出讨厌对象的孩子,也很少有人对他们心存反感。
结论其实很直白:你如何看待他人,他人往往就如何看待你。你施加于别人的批评,本质上是一面镜子,照见的正是你自己。
当你对别人释放不友善的信号时,对方一定能敏锐地接收到。同样地,你散发什么样的信息,就会收获什么样的回馈。这个道理听起来简单,但在现实的人际关系中,却值得反复琢磨与体会。
