游戏行业的人才流动如同永不停歇的棋局，每一次落子都深刻影响着市场格局。我们定期梳理这些人事变动，旨在为从业者提供一份快速参考指南。

首先关注几项关键调整。Bungie方面，《Marathon》的游戏总监Joe Ziegler在项目公布四个月后决定离职。接替他的是Del Chafe III，这位新总监将与创意总监Julia Nardin共同掌舵项目。Ziegler本人对此表示乐观，他认为这两位搭档一直展现出强有力的领导力，足以引领《Marathon》迈向更光明的未来。

Capcom在影响者营销领域有所布局，Criss Bürki被任命为市场策略经理，专门负责该板块工作。他此前在Ubisoft担任全球创作者活动经理，这次跳槽堪称稳健之举。

CD Projekt Red团队迎来一位新制作人，Fanny Vaudour。她的履历颇为丰富，曾在Razing Studios、Chamo Games、Housemarque任职，还担任过Ubisoft巴黎工作室的项目协调员。

Qwacks任命了新的商业主管Mahmoud Ziater，他此前是True Gaming的市场与销售经理，同时在Rivaln担任增长与合作顾问。

Neowiz方面，Chris Chung出任全球业务组负责人。这位高管履历亮眼，曾担任Wargaming的首席产品官，在NCSoft主管过韩国及西方业务，还亲手创立了游戏公司Motiga。Neowiz认为，他在全球市场推广各阶段积累的丰富经验，正是领导全球业务组的最佳人选。

Larian工作室的吉尔福德分部迎来新负责人，Dylan Beale正式上任。他此前是DPS Games的工作室主管，还担任过Wargaming的英国开发主管。

Team17的传播总监职位由Jonnie Bryant接任，他之前曾在Bethesda Softworks担任全球公关总监。Team17总经理Harley Homewood表示，期待能充分发挥他的能力，提升所有游戏的媒体曝光度与市场知名度。

Sega Europe迎来一位创意设计师Gemma Cannon，她此前在IGN Entertainment担任数字设计师。

Nodwin Gaming在中东及北非业务有了新CEO——Teemu Koski。他于2025年加入公司，此前是YaLLa Esports的首席增长官。

Supermassive Games方面，CEORobert Henrysson宣布辞职，同时辞去Nordisk Games合伙人职务。他表示，在担任CEO期间，他引导工作室经历了行业变革，拓展了客户群，并建立了持续高质量的开发文化。

Nex Playground任命Tim Stokes为临时总经理，负责欧洲、中东、非洲、澳大利亚及新西兰地区的商业增长与业务拓展。

EA Tiburon内部出现晋升，Ryan Ferwerda升任直播服务及移动业务负责人。他此前担任移动业务负责人，专注于EA Sports，还曾担任总经理和游戏总监。

Bastion方面，Emily Dixon被任命为高级客户执行，她此前为多家游戏媒体撰稿。

Rovio Entertainment内部晋升了一位游戏主管Hakan Burak Karaman，他于2023年4月加入公司，此前担任高级产品经理。

Paramount Games任命了新的业务发展及授权副总裁Christopher Serra，他此前是Oculus VR的游戏业务发展总监。

Stillfront的CEOAlexis Bonte即将离任。他于2024年10月上任，2017年加入公司时担任集团COO。董事长Lars-Johan Jarnheimer称赞他在战略和组织变革期间展现出的专业领导力。

11 Bit Studios内部，Jakub Karolczak晋升为制作协调员，此前他担任高级制作人。

Niantic任命了新的直播游戏制作人Hector Parra，他此前是CGBOT的制作人，也在Dracma Studios担任过创意项目经理。

Epic Games方面，Nicholas Penwarden宣布离职。他担任工程研究员及工程副总裁多年，主管Unreal Engine开发。他本人表示，对Unreal Engine从UE3发展到如今，以及团队的卓越表现感到自豪。

Raptor PR迎来两位新成员：Ruzbeh Gazdar担任客户总监，Sophia Hollis担任高级客户执行。Gazdar此前是GingerMay的高级客户经理，Hollis则来自Zeno London。

Yrs Truly任命了新的项目经理Joe Kearns，他此前是ICHI Worldwide的制作人。

最后，Supercell方面，在投资主管岗位上工作了超过12年的Jaakko Harlas宣布离职。