近日，科技界传出一则重磅消息。据彭博社报道，苹果公司已于上周五在美国加州北区联邦法院正式对OpenAI提起诉讼，指控其员工涉嫌窃取未发布产品、零部件及供应链关系等高级商业机密。

苹果在诉状中明确指出，OpenAI的硬件负责人、前苹果设计师Tang Tan，以及前苹果电子工程师Chang Liu，曾要求前来面试的苹果员工提供各类机密信息。更令人震惊的是，Tang Tan利用自己熟悉离职流程的优势，手把手指导员工如何秘密传递信息，甚至将苹果供应链的重要资料直接交给了OpenAI。

苹果在诉讼文件中详细描述了这一操作流程：“OpenAI会指导新员工如何规避离职审查。例如，Tang Tan会提醒他们，千万不要透露自己将前往OpenAI，这样才能尽可能延长在苹果的任职时间。Tang Tan本人离职后，仍非法保留了一份标注为‘仅限知悉’的苹果内部文件，其中详细记录了员工离职时的安全流程。”

“根据苹果配发的工作设备信息显示，Tang Tan及其OpenAI同事会在新员工正式向苹果提出离职之前，就与他们分享这些文件，使其提前了解苹果的安全审计流程。不出所料，苹果调查发现，跳槽至OpenAI的员工普遍存在规避苹果安全措施、带走机密信息的行为模式。”

苹果还发现，部分OpenAI员工在跳槽时，会将机密资料发送至个人邮箱。另一些员工则利用公司的商业机密协助OpenAI开发硬件产品。更令人意外的是，OpenAI在与苹果供应链厂商接洽时，竟然也直接使用了苹果的机密信息。

苹果在一名员工的设备中发现，Tang Tan曾指示她在面试时“带一些零件过去”，暗示需要展示电池、SiP（系统级封装）、主板及其他零部件。而且这并非孤例，据称多名OpenAI面试者都被提出了类似要求。

Chang Liu在离开苹果后，仍保留了公司配发的笔记本电脑，甚至利用系统漏洞，在OpenAI工作期间从苹果下载了数十份机密文件。他还与现任苹果员工Yu-Ting "Alyssa" Peng保持联系，后者持续向他提供项目进展、供应链决策及工程细节等信息。

苹果认为，OpenAI因面临尽快推出硬件产品的压力，选择了走捷径窃取商业机密，而非投入资源进行合法研发。苹果在诉状中写道：“OpenAI通过盗用商业秘密，试图搭上苹果数十年来建立的‘便车’。”

苹果表示，今年2月发现商业机密可能被窃取后，曾试图联系OpenAI，但对方并未回应，于是决定展开进一步调查。

前苹果设计主管、现已加入OpenAI的乔纳森·艾维虽未被起诉，但他旗下的公司io Products已被列为诉讼对象。此外，本次诉讼似乎并未针对OpenAI持续招募苹果员工一事，但文件提到，目前约有400名前苹果员工在OpenAI工作。

苹果请求法院发布禁令，禁止OpenAI持有、使用或披露相关技术，并要求支付赔偿金。此外，苹果还将以违反协议为由，起诉Tang Tan和Chang Liu违约。