Kraken 接连裁员，为IPO上市做准备

据接近公司的知情人士透露，过去几个月里，Kraken 已经裁掉了数百名员工，涉及各个部门。这次裁员的主要目的，是为了给潜在的美国首次公开募股（IPO）铺路。

其实早在去年10月底，Kraken 就曾宣布裁员400人，约占当时员工总数的15%。

而最近这一轮裁员，是在董事会成员、硅谷投资人 Arjun Sethi 与 Da vid Ripley 共同出任首席执行官之后持续推进的。

一位内部人士表示：“这不是一次性的裁员，而是一个持续精简的过程，目标是把 Kraken 的息税摊销前利润（EBITA）做漂亮。”

这次大规模的人事调整覆盖了所有岗位，目的就是为了瘦身健体，让公司运营更高效。

两位新CEO联手操盘，推动组织换血

在前任CEO Jesse Powell 于2023年离职后，Kraken 的领导权交给了 Sethi 和 Ripley 两人共同负责。

当时这两位新CEO就在博客中坦言，Kraken 过去因为业务扩张太快，积累了太多“组织层级”，需要重新调整才能跑得更快：“我们希望让公司变得更精简、更灵活，为未来的发展打下基础。”

Kraken 的发言人也对 Coindesk 表示：“我们正在做出一些艰难的、但必要的决定，淘汰重复的岗位，合并团队，同时在关键领域继续招人，确保人力资源跟公司战略步调一致。”

业务扩张不停步：一边收购一边推新产品

虽然一直在裁员，但 Kraken 在市场扩张上一点没含糊。

今年早些时候，Kraken 宣布将以15亿美元收购受CFTC监管的衍生品交易平台 Ninja Trader。这不仅是迄今为止美国最大的一笔加密货币交易所收购传统金融平台的交易，也为专业交易员打造了一个7x24小时随时可用的多元资产交易场所，让加密货币和传统资产之间的切换更顺畅。

几天前，Kraken 还透露计划进军股票交易市场，主打“无缝再投资、零碎交易和简化用户体验”，进一步丰富自己的产品线。公司方面表示：“Kraken 的业务正在快速成长，我们推出的新产品数量创下历史新高，营收表现强劲，产品线也在全面扩张。我们相信这些动作会帮助我们顺利推进未来的IPO。”

监管环境趋暖，IPO热潮蓄势待发

Kraken 并不是唯一一个正在内部“动手术”的加密公司。近来，稳定币发行商 Circle、托管商 BitGo、加密货币交易所 Gemini 和 Bullish 等都在为IPO做准备，大家都希望趁着美国新政府对数字资产态度友好的东风，尽快进入资本市场。

在这种情况下，“努力瘦身”并把财报做得好看，成了各家公司的当务之急。

从Kraken的一系列动作来看，一边裁员精简，一边通过收购和多元化产品来增加收入，这家交易所显然对未来的上市之路志在必得。

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