2025年6月29日，育碧巴塞罗那工作室的员工们正式宣布，将于6月30日至7月16日期间举行罢工，以抗议公司最新一轮的裁员方案。此次重组计划直接裁减51名开发人员，占该工作室员工总数的28%，裁员比例创下新高。

罢工时间安排为每周二和周四下午，三周内共举行六场抗议活动。本次行动由电子游戏工会协调委员会组织。工会方面明确表示，裁员方案不仅涉及数字层面的减员，更严重威胁到工作室的长期生存能力，并直接触碰了员工合法权益的底线。

员工们提出了五项核心诉求，每一条都直指当前矛盾的焦点：

第一，为51名被裁员工争取岗位延续保障；第二，要求公司承诺至少在五年内不再启动大规模集体裁员；第三，此前已达成共识的内部晋升方案被公司单方面搁置，现在必须立即恢复执行；第四，无条件恢复远程办公制度，允许员工每月60%的工作时间居家办公；第五，重新评估薪资调整方案，全面完善员工福利体系。

巴塞罗那工作室的裁员只是育碧全球重组计划中的一环。在此之前，育碧已先后关闭了温尼伯和贝尔格莱德两间工作室。若将此次受影响员工全部合计，裁员总人数已接近380人。

值得注意的是，这并非育碧首次因裁员遭遇员工罢工。此前，法国电子游戏工会曾组织为期两周的罢工，抗议育碧另一轮裁员行动，当时提出的诉求与巴塞罗那员工此次的版本高度一致。

从行业宏观视角分析，全球游戏市场增速明显放缓，研发成本持续攀升。即便是行业头部发行商，也不得不采取激进的成本控制措施。整体游戏行业承压的态势，短期内恐怕难以看到缓解迹象。