6月30日，一则关于小红书内部创业的消息在科技圈引发热议。据大厂日爆爆料，小红书已悄然启动一个名为“达尔文”（Darwin）的创业孵化项目，面向全体内部员工开放报名。该项目被外界视为公司内部的“创意突击队”——入选者将直接脱产，全程由公司L3级别的核心高管亲自带队，并可任意调用平台内部海量资源。而传闻中的终极目标，更是颇具野心：打造一款能够媲美小红书的全新现象级产品。
对于内部员工来说，这无疑是一次职业生涯的“超车机会”。爆料指出，一旦孵化项目成功落地，核心参与员工有望直接出任产品负责人，职级至少从L1起步——相当于直接拿到了“项目CEO”的入场券，堪称难得的晋升捷径。
当然，截至目前，小红书官方尚未就这一内部传闻作出任何公开回应。消息的真实性仍有待确认，但“达尔文”这一命名本身已足够引人遐想：自然选择、适者生存——这是否意味着小红书在内部创新生态上，正酝酿着一套全新的进化逻辑？
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