人是社会性动物，这是基本共识——没有人能够彻底脱离群体独立生存，尤其在职场环境中，每天都需要与形形色色的人打交道。然而矛盾之处在于，每个人内心深处又都怀揣着自己独特的想法和视角。
一旦人们固执地坚守自己的判断，不愿主动与他人沟通交流，人与人之间的摩擦就会逐渐显现，工作中的阻碍也会接踵而至。面对这种情况，很多人习惯将责任归咎于“环境”——认为是环境辜负了自己，才导致一切变得如此糟糕。更糟糕的是，为了排解这些不愉快，有人开始学习一些不太光明正大的手段，试图操控他人或实施报复。于是，他们满眼看到的都是“小人”，却不知在别人眼里，自己也成了那个“小人”。
说到底，如果一个人总是觉得生活中的困境并非自身原因，而是外界强加给自己的，那么他注定难以获得快乐，还会感到特别无力。因为每次都被眼前的问题困住，潜能根本无法发挥，最终只能将就着过一种自己并不想要的生活。
当人被情绪卡住时，大脑很难正常运转，更不用说看清问题到底出在哪里。可日子还得继续，于是便给自己寻找各种理由，把行为包装得冠冕堂皇，仿佛自己才是真正的受害者。这种人其实活在一个“自我防卫”的硬壳里，满身都是敌意和不满。他们对别人的小毛病缺乏耐心，容易变得自以为是，人际关系自然也会一团糟。
那么，如何才能跳出这个怪圈？关键在于坦诚面对自己。如果能够真正体会自己内在的真实需求，了解自己到底想要什么，不回避也不掩饰，就不会有那么深的无助感，也不会动辄责怪别人。面对自己，恰恰是安全感的真正来源。当一个人从内心深处感到安全时，才有能力去欣赏和理解他人与自己不同的地方，而不必通过控制别人来获取那份安全感。这时候，反而能用一种宽容和喜悦的心态去与人交流，甚至有能力去帮助别人，成为他人生命中的“贵人”。
所谓“贵人”，在付出情感时是发自内心的喜悦与自然，同样也乐于接受别人的善意。他们能够坦然地欣赏自己的成绩，也能发自内心地赞美他人的成就。他们对生活充满热情，既能享受工作的乐趣，也能享受工作之外的种种美好——而这样的人，往往也会吸引来欣赏他们、帮助他们的人。
