先说说近期大家普遍焦虑的话题：AI究竟有没有导致白领大规模失业？谷歌DeepMind的AGI经济学负责人、芝加哥大学经济学教授亚历克斯·伊马斯给出了一个非常直接的判断——至少到目前为止，数据并不支持这种恐慌。

即便在AI渗透率最高的软件工程领域，也并未出现岗位数量骤减的情况。你知道吗？AI实际取代的多是那些重复、机械化的任务，而非岗位本身。换句话说，AI正在为职场人减负提效——当机器消化掉常规工作后，人类反而能把精力释放出来，投身于机器无法胜任的复杂事务和创造性工作。这才是真正的生产力提升方向。

当然，风险依然存在。伊马斯特别提醒了一个容易被忽视的问题：行业氛围的扭曲。如果企业圈形成一种“不裁员就等于AI转型落伍”的错觉，麻烦就会接踵而至。在错失恐惧心态驱使下，一些公司可能盲目跟风裁员，而非基于实际业务需求。这样的裁员不仅无法发挥AI的价值，反而可能拖累企业发展。

谷歌DeepMind的发言人也补充佐证：当前白领岗位数据并未显现大规模流失迹象。其首席执行官德米斯·哈萨比斯此前也曾指出，AI在提升效率的同时，还会催生全新岗位。因此，与其担忧被替代，不如思考如何善用这一工具——这才是更值得关注的方向。