5月28日消息，持续了近一年的内存闪存大涨价，直接让三星、SK海力士、美光这三家的财务报表彻底起飞。市值突破万亿美元？那都不算大事。关键是今年的利润，至少是去年的10倍，光是三星一家，今年的利润就能干到1万亿元软妹币起步。

钱多了，矛盾也跟着来了。最近的罢工风波让三星内部一度相当动荡，虽然最终协议避免了罢工，但代价极高——三星至少要把10%的利润当作奖金分给员工。今年这笔分红加起来，高达266亿美元。

SK海力士也差不多。巨额利润同样要拿出来跟员工分享。海力士的员工现在都在抢着买豪车豪宅，甚至成了相亲市场的香饽饽——毕竟今年光奖金就可能有几十万美元。

但更棘手的问题远不止于此。三星的这波“红利冲击”开始外溢了。这几天，台积电的员工也开始坐不住了：公司业绩大涨，今年竟然还要砍分红？网上已经有人开始谋划罢工。

受此影响，台积电CEO魏哲家直接取消了出国洽谈的计划，专门开会跟员工沟通奖金和分红。他表示，今年的分红会比去年增加三成，还强调分红没有天花板。

不过，这一番安抚并没有完全消除危机。据台积电内部人士、微博大V@手机晶片达人曝出的内幕，台积电并没有答应将分红政策固定为公司章程。也就是说，每年的分红没有保底，全看公司业绩和当时的政策。

台积电学不了三星那样“固定分红收益”，本质上还是跟内存行业的周期特性有关。台积电高管直言：内存产业是“一年吃十年”，行业特性完全不同，根本没法比。

但这件事情显然不可能就这么结束。虽然利润比不了三星和SK海力士，但台积电也是本轮AI行情中第二大“卖铲人”，受益程度仅次于NVIDIA。目前公司毛利率做到60%以上，去年税后利润超过530亿美元，同比大涨46%。今年预计业绩还会增长30%以上，利润同样会再创新高。

面对这样亮眼的利润数字，公司员工难免不会跟三星、SK海力士比较。毕竟一年四五十万美元的奖金，没人不眼红。