5月18日上午，亚马逊云科技（AWS）大中华区负责人储瑞松的一封内部邮件，在业内激起了不小的波澜。邮件正式官宣了三位L8级别高管的离职消息，这距离上一次核心高管变动，仅仅过去了一个月。
战略客户团队负责人顾凡离职
首先离开的，是战略客户团队（Strategic Accounts Team）的负责人顾凡。这位在AWS任职超过十年的老将，履历相当亮眼：早年供职于英特尔，是AWS大中华区前任负责人张文翊的老部下，2014年加入亚马逊，2019年转入AWS。此后，他先后执掌过大中华区的云服务产品、市场以及战略客户部等核心业务板块，堪称一员功勋卓著的“封疆大吏”。
他离职后留下的空缺，将由储瑞松亲自兼任临时负责人，并由Ellen Sun协助处理具体业务。不过，据知情人士透露，这个关键职位的正式接替者，大概率会从外部招聘，而非内部提拔。
国际业务拓展负责人凌琦退休
第二位离职的高管，是国际业务拓展团队（International BD Team）的负责人凌琦。与顾凡不同，凌琦此次属于光荣退休。他同样拥有丰富的跨国公司经验，曾任职于英特尔等多家外企。自2019年加入AWS以来，他历任企业业务拓展部总经理、战略与运营部门负责人，主要负责与总部对接、制定行业营收目标、审核商机及内部分析，在云计算国际化业务拓展领域积淀深厚。
凌琦退休后，其团队将由Chris So接管。Chris So在AWS内部也是身兼数职，他将继续负责原有的合作伙伴、初创企业项目以及香港地区的业务。
行业价值转型团队负责人朱翊离任
第三位离任的，是行业价值转型团队（IVT Team）负责人朱翊。这个团队主要专注于行业解决方案的构建。有意思的是，朱翊与顾凡的职业生涯曾有交集。知情人士透露，顾凡曾一度负责该团队，当时朱翊在其麾下工作。后来顾凡调任战略客户团队，朱翊便接棒负责起解决方案团队。
朱翊离开后，接替他的是王博。王博将在承担现有China Tech职责的基础上，接管行业价值转型团队。王博曾是储瑞松在百度时期的旧部，随后从百度跳槽至AWS，并从2024年底开始负责China Tech业务，直接向储瑞松汇报。
一个月内四位L8高管变动，更大调整或在酝酿
如果算上4月16日离职的AWS大中华区SA团队负责人、L8高管代闻，短短一个月内，AWS大中华区已有四位L8级别的高管先后离任。
事实上，自今年初AWS大中华区正式并入亚太区以来，其组织与人员的调整就未曾停歇。这次三位核心高管的同时变动，无疑将这一调整推向了精彩处。有不止一位外资云服务领域的业内人士分析认为，这或许并非终点，更大的组织架构变动可能仍在酝酿之中。对于这家云计算巨头而言，如何在新架构下稳定团队、持续深耕中国市场，将是接下来面临的关键考验。
