5月12日，韩国三星电子管理层与国内最具规模的工会组织，在韩国国家劳动关系委员会的紧急协调下，正式启动为期两天的政府调停谈判。此次谈判被业界广泛视为避免韩国半导体产业陷入大规模停摆的最后关键机会。 回顾此前的劳资协商，双方在今年2月及3月的多轮谈判均未能取得实质性进展，对话一度陷入僵局。若本次由政府

近日，三星电子宣布在中国大陆市场停止销售包括电视、显示器在内的所有家电产品。这一举动很容易被解读为“撤退”，但表象之下，故事的另一面正在展开——三星在中国高端制造领域的投资与布局，正以前所未有的密度推进。一边是消费终端的悄然收索，另一边却是半导体、医疗设备、电子元器件等尖端产业的持续深耕。这组看似矛

一场旷日持久的劳资拉锯战，在政府介入斡旋后，依然未能迎来实质性转机。5月13日，据THE ELEC报道，在韩国中央劳动委员会主导的后续调解中，三星电子与工会的谈判最终宣告破裂。自5月11日政府出面调解以来，双方的核心分歧并未缩小，仅仅是再次确认了彼此立场间存在的巨大鸿沟。 三星电子工会支部委员长崔胜

三星电子计划于2026年第二季度出样下一代HBM4E内存，推动AI内存市场热度。一季度DRAM与NAND闪存平均售价涨幅均接近90%，HBM销售额预计同比增长三倍。晶圆代工业务获得光通信组件订单，并将在下半年推进2nm及4nm产能扩张。显示业务则依靠差异化技术与新生产线驱动增长。公司正多线布局前沿技术领域。

三星电子劳资谈判正面临关键转折点，工会最新提出的核心要求包括：将公司各部门营业利润的15%作为员工绩效奖金，并实现整体薪资7%的涨幅。若资方无法满足这些条件，工会计划自5月21日起启动为期18天的大规模罢工行动。 这场潜在的停工可能带来巨大经济损失。韩国成均馆大学教授Kwon Seok-joon分析

5月12日，马来西亚吉隆坡成功举办了一场具有前瞻性的行业盛会——中国-马来西亚电动汽车、电池技术与新能源人才创新发展论坛。来自两国政府部门、领军企业、顶尖高校及国际组织的代表共聚一堂，深入交流了在未来产业协同、清洁能源技术创新及高端人才培养等核心领域的合作路径与机遇。 马来西亚第一副总理兼乡村及区域

具身智能要迈过的第一道硬门槛，从来都是量产。 过去几年，全球人形机器人行业反复印证了这一点：舞台演示可以很快，工程验证可以很快，视频传播也可以很快。但当一台机器人要从实验室走向产线，再走向客户现场，问题的复杂度会呈指数级上升。 特斯拉的Optimus就是一个典型的参照系。马斯克多次表达过对Optim

向朋友问路时，如果对方清楚路线，通常会立刻回答“直走然后左转”。但如果对方并不确定，往往会先停顿一下，犹豫地说“呃……好像是……往那边？”。这个开口前的短暂迟疑，往往比最终给出的答案更能说明问题——对方是否真的知道答案。 近期，美国天普大学计算机与信息科学系的一项研究，正是捕捉到了AI回答问题时类似

这项由浙江大学、华南理工大学、南京大学和北京大学联合开展的前沿研究，于2026年4月正式发布，其论文预印本编号为arXiv:2604 24575。 图像分割技术听起来或许有些专业，但它早已深度融入我们的日常生活。无论是智能手机拍摄的背景虚化人像、AI系统在CT影像中精准勾勒病灶轮廓，还是自动驾驶汽车

“大唐”预售热潮尚未平息，“大汉”已蓄势待发，比亚迪王朝系列正以前所未有的攻势，叩响高端市场的大门。 在北京车展引发轰动的比亚迪大唐，预售订单已迅速突破10万台大关，彰显了市场对比亚迪高端产品的强烈期待。而最新信息显示，汉家族即将迎来一位重磅新成员——“大汉”，这款定位D级旗舰的轿车，目标直指20-