5月12日，追觅科技创始人俞浩在社交媒体上发布了一条趣味动态，引发了科技圈的广泛关注。他幽默地回应网友吐槽：“听说有人抱怨被追觅的内容包围，刷不到美女了？这可不行，必须满足大家想看美女的愿望，快来欣赏！”

为了呼应这一“看美女”的互动梗，俞浩在帖子下方附上了一张自己经AI技术生成的女性化形象视频截图。画面中，他一改往日科技企业家的严肃形象，身着鲜艳红衣，佩戴精致头饰，眉眼经AI优化后显得柔和而富有魅力。这种强烈的形象反差迅速吸引了大量网友围观，评论区充满了轻松愉快的调侃氛围。

这场有趣的互动并未就此结束。同日，俞浩再次发文，延续了玩梗的节奏：“听说某位知名科技新贵喜欢看美女？来，这就满足你！”

而这条动态的配图，则直接揭示了整场趣味互动的源头。图片内容援引了影石Insta360 CEO刘靖康在朋友圈的发言。原来，刘靖康近日曾无奈地表示：“为什么我现在在任何一个视频平台都能看到那个男人，明明不是美女CEO为什么要天天刷屏。”

更有趣的是，在发布这条回应后，俞浩似乎玩心大起，紧接着又连续分享了多张自己经AI处理后的女性形象图片，展示了从古风到现代等多种不同的风格与穿搭造型。

这场看似随性的社交媒体互动，其背后实则与追觅科技近期一项备受业界关注的公司战略密切相关。回溯到4月30日，俞浩正式宣布推行“全员自媒体”政策，要求公司约两万名员工全员开通抖音、小红书、微博等主流社交平台账号。

根据这项政策规定，每位员工每天需投入约15分钟，发布至少3条与公司产品相关的短视频，内容需围绕产品核心卖点、技术创新或研发日常展开。为了有效激励员工参与，公司配套了直接的现金奖励机制：员工个人账号的真实粉丝数达到1万、5万、10万等不同里程碑时，将分别获得1万元、5万元和10万元的现金奖励。

政策发布后，俞浩本人身先士卒，开启了高频更新模式，单日连发数十条甚至上百条动态已成为常态。其发布的内容既包括产品推广与品牌宣传，也不乏个人观点与行业见解分享。这一系列高调且密集的社交媒体运营动作被频繁截图传播，在行业内外部引发了广泛讨论。此次与同行CEO的趣味互动，正是这场全员营销浪潮中一个生动而鲜活的注脚。