公司周年庆典活动月策划案
公司周年庆典活动月策划案

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为庆祝北极星公司成立九周年,并以此为契机弘扬企业精神、增强团队凝聚力、激发员工对公司的归属感,特制定本活动月策划方案。这份方案旨在通过一系列精心设计的活动,将庆典氛围贯穿整个月份。
一、庆典活动月主题
精致工作,精彩生活,协力打造北极星灿烂明天。这个主题清晰地指向了两个维度:工作与生活,最终汇聚于公司未来的共同愿景。
二、编队
为确保活动组织有序并激发团队竞赛精神,全体人员将分为四个分队参与后续活动:
一分队:
二分队:
三分队:
四分队:
三、活动内容
整个活动月的安排分为两大类:贯穿全程的持久性活动和按日程推进的阶段性活动。
(一)持久性活动(月日—日)
1. 庆典活动摄影展赛。鼓励员工用镜头捕捉活动月中的精彩瞬间和日常工作生活之美。
2. 学习新一套广播体操。各分队需利用业余时间自行组织练习,办公室将在每日中午12:00—12:30播放新广播体操光盘,供大家跟学。
(二)阶段性活动
1. 开幕式
程序安排环环相扣:出庆典旗 → 致开幕辞 → 职工签字 → 马拉松 → 颁奖(同时早餐)→ 结束。
(1)马拉松:以各小队为单位进行。集体奖取返回人数最先达到10位的一组,个人奖则各取男、女前10名。
(2)出旗:仪式感十足。由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,随后按升国旗的庄严仪式出旗。
(3)签字与致辞:升旗小组归位后,由总经理致开幕词。致辞结束后,邀请九月份过生日的职工在庆典旗上签字留念。(此时将同步进行放鸽与燃放爆竹环节)
(4)颁奖:颁发马拉松的集体奖及个人奖。(颁奖同时,安排自助早餐)
(5)篮球预赛:四支队伍通过抽签决定对手,进行预赛。
2. 欢歌鼓舞庆中秋
(1)篮球决赛:由预赛中胜出的前两支队伍进行最终对决。
(2)列队表演:安排八达岭学习班人员进行列队汇报表演,升旗组也进行列队表演。
(3)双人拔河:每队派出一男一女组合,进行对决,取第一名。
(4)点燃篝火仪式:这是一个充满传承意味的环节。由前九名司龄最长的职工传递火种,最终由主席团主席点燃篝火,随后开始烧烤野餐。(农家饭菜单包括:玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品等)
(5)庆生:共同庆祝北极星九岁生日,同时也为九月份出生的职工庆生。(时长约30分钟)
(6)司服展示:以小品形式,幽默而生动地将公司成立至今的司服演变展示出来。每组需选派2人,回答展示中涉及的提问,例如哪套是最早的司服、哪套是××年司服、共展示几套等。(时长约15分钟)
(7)配乐诗朗诵:由公司中高级职员带来诗朗诵《黄河颂》。
(8)交谊舞:在悠扬的舞曲中,晚会结束。
3. 企业文化知识竞赛。每队选派3人参加,且要求队伍中必须包含1名中级职员。
4. 全能赛。每队选派一男二女参加,竞赛项目涵盖长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项。取集体累计分最高的一队为胜。
5. 闭幕式:
程序:广播体操表演 → 颁奖 → 退旗 → 致闭幕辞 → 结束。
(1)广播体操表演:按分队进行表演,取表演得分最高的一组。
(2)致闭幕辞:由总经理助理致闭幕辞。
(3)颁奖:颁发在整个活动月中产生的各类奖项。
(4)退旗:将庆典旗降下并退回,正式封存保留,为本次活动月画上圆满句号。
四、时间安排
1. 持久性活动:月日—月日
2. 阶段性活动:
开幕式:月日
全能赛:月日
中秋篝火晚会:月日
文化素质知识竞赛:月日
闭幕式:月日
六、活动组织
(一)组委会
为确保活动高效推进,由工会牵头成立本次活动的“组委会”。工会主席任组委会主席兼总指挥,各分组组长为组委会委员。组委会负责整体活动策划,方案呈报总经理批准后,负责组织实施,并监督总指挥的运作。
(二)职责描述
文秘组:负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。
文化组:负责组织摄影赛、企业文化竞答赛等活动的具体运作。同时负责全程摄影录像及后期光盘制作。
晚会组:负责确保中秋晚会的顺利进行。
筹划组:负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。
运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动中涉及运动竞赛事务的组织与运作。
七、奖品
(略)
八、礼品
(略)
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