实名羡慕！一公司放假94天 从五一休到八月初 放假期间工资照发
实名羡慕！一公司放假94天 从五一休到八月初 放假期间工资照发
最近，一份来自广西南宁伶利制糖有限责任公司的休假通知，在网络上引发了不小的关注。长达三个多月的假期安排，让不少网友直呼“羡慕不来”。
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这份流传的《伶利制糖公司关于 2026 年检修期休假安排的通知》文件，清晰地列出了公司2026年检修期的整体放假计划。假期将从5月1日正式开始，一路持续到8月2日才宣告结束，算下来，整体休假时长足足有94天。
仔细看这份假期安排，其实是分阶段进行的。第一阶段是5月1日至5月31日，属于全员补休，其中自然包含了五一法定节假日；紧接着，从6月1日到7月31日，则是全员统一放假；最后，8月1日至2日恰逢正常周末休息。全体员工将在8月3日正式返岗复工。
那么，为什么要安排如此集中的长假呢？通知里给出了解释。这主要是为了统筹补休上一个榨季，也就是2025/2026榨季的加班假期。同时，也为了错开生产空档期，有序推进设备检修和技术改造等工作。可以说，这一安排紧密贴合了制糖行业特有的生产周期和企业的实际运营节奏。
大家最关心的福利待遇问题，通知里也明确了。放假期间，员工的薪资将按照上级公司广农糖业核定的标准正常发放。当然，假期内因工作需要留守值班或到岗的员工，仍需严格落实考勤管理。值得一提的是，在5月1日至7月31日期间因工作需要返岗的人员，还可以按规定报销交通费用。
针对网络上的热议，该公司工作人员随后证实，这份“94天超长假期”的通知完全属实。
这背后，其实是制糖行业的特性使然。据介绍，该企业的2025/2026榨季从去年11月就已经启动，一直持续到今年3月底才结束。榨季期间，生产任务繁重，需要连续高强度作业。因此，在榨季结束后，集中安排时间进行补休和设备检修，就成了顺理成章的操作。
事实上，这种“忙时连轴转，闲时集中休”的模式，在制糖行业并不稀奇。“榨季”指的是甘蔗、甜菜等原料集中加工的生产阶段，工期紧、强度大。与之相对的，淡季停产进行全面的设备检修和维护，也就成了行业内的一种常规操作。
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