2026年招聘会单位介绍信标准模板（一）档案转递专用

致：____________________单位（档案管理部门）

您好！

我司拟正式录用_________同志，并已与其签订为期_________年的正式劳动合同（合同期自_________年_________月_________日起）。经查，该同志的人事档案目前由贵单位负责托管。为规范人事管理，依据国家相关规定，现需申请将该同志的人事档案转递至我司进行统一保管。

我司（全称：_________）具备国家认可的档案管理资质与权限，能够妥善保管员工人事档案。自档案转入之日起，在该员工的合同服务期内，其人事档案相关的所有事务将由我司全权负责处理。

特此致函，恳请贵单位予以支持，协助办理档案转递手续。感谢配合！

此致

敬礼！

___________________公司（盖章）

经办负责人：_______________

2026年______月_______日

2026年招聘会单位介绍信标准模板（二）招聘备案专用

_________人力资源和社会保障局：

兹有我单位员工_________同志（身份证号码：__________________），代表我单位前往贵局办理现场招聘会备案及相关手续。该员工已携带我单位有效的《营业执照》副本复印件等必备文件。

我单位郑重承诺：本次参与招聘会的一切活动均严格遵守国家劳动法律法规及人力资源市场管理规定。所提交的所有备案材料、证件及发布的招聘岗位信息均真实、合法、有效。我单位对所提供的全部资料及招聘行为的合法性承担全部法律责任。

请贵局予以接洽并办理为盼。

申请单位名称：__________________

（加盖单位公章）

_________年_______月________日

2026年招聘会单位介绍信标准模板（三）拟聘人员报到通知

各位考生：

根据《_________单位公开招聘工作人员简章》的工作安排，本年度第三季度事业单位公开招聘的笔试、面试、体检环节已顺利完成。目前，除少数递补人员（因前面序位考生放弃资格）尚在档案审查与政审阶段外，其余考生的政审结论均为合格。

待所有递补人员政审流程全部终结后，我们将严格按照《招聘简章》的规则，最终审定并公示拟聘用人员名单。公示将在_________人力资源和社会保障局官网及_________人才网同步进行，公示期为7个工作日。公示结束且无异议者，将进入正式聘用程序。

为配合各学校秋季开学工作，现通知_________区事业单位首批体检及政审合格的_________名考生（具体名单见附件），请于_________年______月_____日（星期____）上午_________时前，携带本人身份证、最高学历毕业证原件前往报到。其中，属应届或未就业毕业生的，须同时提交《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》原件（此证现场收取归档）。

报到地点：_________大会议室。届时将集中发放工作介绍信并组织单位见面会。请务必准时参加，逾期未报到且无正当理由者，将被视为自动放弃本次聘用资格。

重要提示：上述人员在公示期间，如经核查发现存在不符合《招聘简章》所规定的报考条件或聘用要求的情况，其聘用资格将被取消。依据《简章》规定，该岗位此后不再进行任何递补。

（发布单位盖章）

2026年_________月_________日

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