阿里组织架构调整！升级通义大模型事业部 CTO集结成团

就在今天，阿里巴巴集团CEO吴泳铭的一封内部信，透露了公司新一轮的组织架构调整。核心指向非常明确：集中火力，加速在AI领域的战略布局。

根据这封内部通知，此次调整的关键动作，是在集团层面新设了一个技术委员会。这个委员会的“班长”由吴泳铭亲自担任，而成员阵容堪称豪华，集结了周靖人、吴泽明和李飞飞三位技术大将。

具体来看，有几个关键的人事与架构变动值得关注。首先，原先的通义实验室正式升级为通义大模型事业部，这一升级意味着其战略地位和资源投入将得到显著提升，该事业部由周靖人全权负责。

同时，李飞飞（内部花名“飞刀”）有了新的任命，将出任阿里云的CTO。而吴泽明（花名“范禹”）则会更加专注于阿里巴巴集团CTO的职责，他原先兼任的淘宝闪购CEO职务，将由雷雁群接棒。

话说回来，这次调整不仅仅是人事的变动，更是一套清晰的职责分工体系。在成立的技术委员会中，周靖人被赋予了首席AI架构师的角色；李飞飞将主抓阿里云的技术体系以及AI云基础设施建设；吴泽明则负责统筹集团业务技术平台和AI推理平台的建设，并兼任技术委员会的召集人。

以下是此次调整通知的原文内容：

《集团 AI 相关组织调整的通知》

各位阿里人：

为加速 AI 建设，即日起，集团做以下组织调整：

1、通义实验室升级为通义大模型事业部，由周靖人负责。

2、李飞飞（飞刀）出任阿里云 CTO。

3、吴泽明（范禹）专注阿里巴巴集团 CTO 工作，淘宝闪购 CEO 职务由雷雁群接任。

4、成立阿里巴巴集团技术委员会，我任组长，成员包括周靖人、吴泽明（范禹）、李飞飞（飞刀）。

周靖人担任技术委员会首席 AI 架构师。

飞刀负责阿里云技术以及 AI 云基础设施建设。

范禹负责集团业务技术平台以及 AI 推理平台建设，并作为技术委员会召集人。

吴泳铭

阿里巴巴集团CEO

2026年4月8日