随着开源AI代理OpenClaw的快速走红，用户与企业正加速尝试将其引入日常工作场景。AI代理的角色，也正在从“辅助完成任务”，转向“参与工作流程本身”。

据《华尔街日报》3月22日报道，知情人士透露，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）正在打造一个“CEO代理”（CEO agent），用来辅助自己开展工作。虽然目前该系统仍在开发中，但已经能够帮助他更快获取信息，例如直接检索原本需要通过多层汇报才能获得的答案。

这一项目反映出Meta在全公司范围内推动的一项重要变革：加快工作节奏、减少组织层级，并重塑员工的日常工作方式，以争取在与人员规模更小、AI原生的初创公司竞争中保持优势。

在今年1月举行的财报电话会上，扎克伯格提前透露了相关方向。他表示：“我们正在投资AI原生工具，让Meta的个体员工能够完成更多工作。我们正在提升个人贡献者的重要性，并让团队结构更加扁平化。”

AI工具在Meta内部迅速普及，其中一个原因是其使用情况已被纳入员工绩效考核。知情人士称，该公司内部论坛充斥着员工分享AI应用案例和自建工具的帖子。

一些员工形容当前氛围类似于公司早期阶段——当时还叫Facebook，内部口号是“快速行动，打破常规”。

Meta的员工们的“My Claw”工具可以访问聊天记录和工作文件，并能够代表用户与同事（甚至是同事的AI代理）进行沟通。

据称Meta内部还存在一个专门的群组，由员工的个人AI代理彼此交流。此外，Meta还成立了一个“应用AI工程”组织，专门负责利用AI加速公司大语言模型的开发。负责该组织的Meta高管马赫尔·萨巴（Maher Saba）在内部公告中表示：“我们从第一天起就将这个组织设计为AI原生。”公司员工被鼓励每周多次参加AI培训课程和黑客松活动，来开发自己的AI工具以提升工作效率。

人工智能代理正从个人工具，演变为公司内部的“工作接口”。类似的变化，也正在中国科技公司中出现。

3月22日，腾讯同时推出了一款微信ClawBot插件工具，支持微信用户扫码或复制命令接入 OpenClaw，用户连接后，能通过微信聊天的方式，快速调用自己的“龙虾”互动。

在此之前，腾讯已推出全系“龙虾”AI产品矩阵，包括面向个人用户的QClaw、面向开发者的Lighthouse以及面向企业免部署的WorkBuddy，试图构建覆盖个人与组织的Agent协作体系。

阿里巴巴也在加速布局。3月17日，阿里巴巴发布面向企业级AI原生工作平台“悟空”，可协调多个AI代理，在单一界面中处理文档编辑、会议记录等复杂任务。

与此同时，阿里巴巴CEO吴泳铭发布内部公告，宣布成立Alibaba Token Hub（ATH）事业群，围绕“创造Token、输送Token、应用Token”构建AI业务新架构。作为其中的重要组成部分，“悟空”被定位为B端AI原生工作平台，承担模型能力进入企业工作流的核心入口。

百度也于3月18日推出多款基于OpenClaw构建的AI代理产品，覆盖桌面软件、云服务、移动端及智能家居设备等多个场景。