胖东来超50%高管仅初中学历:财务透明成就管理神话
3月25日,今日,2026联商超市周活动在河南许昌举办,胖东来创始人于东来上台分享经验,发表了以《从生存到美好,从学习到相信》为主题的演讲。
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在演讲中,于东来透露:胖东来高管中50%以上初中毕业,在保证员工双休、40天年休外,如果再给一二十天旅游假,这样员工的生活方式可能会不一样。
他介绍称,在胖东来,高管50%以上都是初中毕业,他们有完善的制度,还有一群爱企业的员工。于东来表示“即使所有的中层、管理层都走了,企业的发展也没问题。”
随后,他进一步提到“只要有一线送货和卖货的员工,有人收银,胖东来就能运转。其核心在于财务是透明的,流程也是透明的,员工的收入和企业对员工的态度让他们愿意去干,而且每个人都很珍惜自己的工作。”
期间,于东来还提及“目前已经保证员工的双休、法定节假日的休息,另外还有40天年休假。他们现在很多人还更多的是传统的生活方式。但如果再给他们一二十天旅游假,他们的生活方式可能会完全不一样。”
值得一提的是,据于东来此前公布的40亿资产利润分配明细显示,胖东来集团合计员工10194人,资产总额379290万元(约37.93亿元)。
其中管理团队共718人,占集团总人数7.0%,对应资产151410万元,占比39.9%,涵盖店长、店助、处长等层级。

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