随着人工智能相关成本的不断攀升，Meta正计划启动新一轮大规模裁员，预计员工规模或将缩减约五分之一。

援引知情人士近日透露的消息，三位内部人士证实Meta正在筹划大规模人员优化，此举可能波及公司超过20%的员工。这一决策旨在抵消公司在人工智能基础设施方面的巨额投入，并为AI技术带来的效率提升做好准备。

其中两位人士表示，高层管理者近期已向其他高级领导层传达了相关计划，并着手规划人员精简的具体方案。不过，知情人士称，具体的裁员日期尚未最终确定，裁员规模也仍在讨论之中。

根据Meta最新的公开文件，截至去年12月31日，其全球员工总数约为7.9万人。回顾2024年11月，Meta曾裁减约1.1万名员工，占当时员工总数的13%。大约四个月后，公司再次宣布裁员1万人。如果此次最终确定20%的裁员比例，这将是该公司自2024年底至2025年初以来规模最大的一次人员调整。

过去一年间，Meta首席执行官马克·扎克伯格全力投身于人工智能竞赛，推动公司在生成式AI领域的发展，并以高薪策略争夺顶尖AI人才。Meta计划到2028年投入6000亿美元建设数据中心，并在今年3月收购了专注于AI智能体构建的社交平台Moltbook。公司预计，本年度的资本支出将高达1350亿美元，几乎是去年720亿美元的两倍。扎克伯格曾在一月提及AI投资带来的效率提升，称自己开始看到“以前需要大型团队完成的项目，现在由一个极具才华的人就能独立胜任。”

然而，在Meta大举投资AI之前，其Llama 4模型去年曾遭遇挫折。为防止再次受挫，公司在去年6月向初创公司Scale AI投资了约143亿美元，并任命Scale AI年仅29岁的首席执行官Alexandr Wang担任Meta的首席AI官。扎克伯格表示，公司的新目标是创造“超级智能”。

Alexandr Wang在Meta内部组建了一个名为TBD Lab的精英AI实验室，着手开发两款以水果为主题的新AI模型——Avocado（牛油果）和Mango（芒果），主打图像生成和视频生成能力。今年，Meta希望通过Avocado重振公司在AI领域的地位，但该模型的实际表现尚未达到预期。

据《纽约时报》报道，扎克伯格曾在去年7月表示，公司的新人工智能模型将“在未来一年左右推动技术前沿”。不过，三位知情人士日前透露，已在AI竞赛中投入数百亿美元的扎克伯格，如今似乎越来越难以如期实现这一目标。

据悉，在内部的推理、编程和写作测试中，Meta已研发数月的Avocado模型，其表现不及谷歌、OpenAI和Anthropic等竞争对手的AI模型。因此，Meta已将其发布计划从本月推迟到至少五月。随着时间线拉长，扎克伯格在过去几个月里也降低了对Avocado的预期。公司领导层已经开始构思未来的AI模型，下一个模型将以更大的水果“西瓜”来命名。