董明珠“炮轰加班文化”刷屏:卷,毫无意义
还是董明珠敢说!
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3月11日消息,2026年全国两会期间,全国人大代表、格力电器董事长董明珠接受采访时她明确表态,不能把加班时长当员工考核标准,要让工作回归价值本身。
“领导不走我不走,反复做表格改方案,这种内耗毫无意义。”
她进一步解释,“奋斗=加班”的观念是不对的,本来就不该让员工常态化加班,只有突发情况才需要义无反顾。

图源:小雷截图
现在不管互联网还是传统行业,“装忙加班”不知怎么就成了默认的规则,有时候工作早就做完了,却要在工位上刷手机装忙,等领导先走。准点下班反倒像犯错,这种无效内耗,除了榨干打工人,半点儿实际价值都没有。
董大姐这话,简直是当代打工人的嘴替,这种内耗既耗光打工人的精力,也没多少实际产出的行为,早就应该停止了。
小雷看来,把加班时长当考核标准,是最懒的管理方式,最终只会耗光团队精力、拉低企业效率,结果就是全员内耗。
更何况,如今智能化这么普及,很多简单劳动力早被机器解放了,企业本该靠管理升级提效减班,而不是在靠耗时间装样子。
这也是格力一直践行的管理导向,其珠海金湾智能工厂通过AI赋能,生产效率大幅提升,也让员工摆脱了无效内耗。

图源:小雷截图
但董明珠这次说的不止加班。
董明珠指出了当前消费乏力的核心根源:想要大家敢消费,就得涨工资、增加收入,更重要的是解决就业问题,没有就业,再促消费他也没能力。
这话听起来像废话,但偏偏是最容易被忽略的事实。
老百姓兜里没钱,发再多消费券都是杯水车薪;等收入上去了、工作稳了,不用催,自然愿意花钱、敢于花钱。
现在打工人每天上班下班就已经消耗全部精力,存了钱也不敢花,根本没有心思大额消费。
小雷认为,促消费从来不是靠发券喊话,还是应该大家一起把就业环境做好,让打工人敢花钱。
我们日常个人消费都有一条水平线,富就吃好穿好,穷就降低标准,这些是差距,但不是压力。
真正的压力还是将来的,比如住房、生病、养老、裁员等等。如果只发钱,人人不干活都有钱拿、可以消费,这是没有意义的,只能热闹一阵子。
只有让打工人不怕裁员、不愁未来,才敢真正放开消费,这也刚好契合今年两会 “促消费、稳就业” 的核心导向。

图源:微博
不同于消费话题的争议,董明珠在谈及当下热门的AI时,一番话点醒了大家。
“我那么大年纪都不怕被AI替代,你们年轻人怕什么?”
在她看来,AI再强也只是工具,永远替代不了人。真有机器人能替代自己当CEO那天,人类就可以躺平晒太阳了。
确实,现在网络上很多营销号老散播焦虑,动不动“AI要取代XX岗位”,搞得人心惶惶。但仔细想想,AI再强也只是个杠杆,真正缺的是会用杠杆的人。董明珠自己都在熟悉用AI处理工作,与其焦虑被替代,不如趁早掌握它、用好它。
就像是最近爆火的龙虾 OpenClaw,看起来很复制,但只有去主动了解,才能知道它到底有没有用。

图源:格力正式
董明珠这次两会说了这么多,几乎都在说一个道理,经济发展最终要落到人的身上。
不搞无效加班,让打工人有尊严地工作;涨薪稳就业,让打工人敢放心消费;正视 AI 工具,让打工人不被焦虑裹挟。
最后想说,董明珠这些话,能落地多少不好说。但至少有人把打工人憋着没说的话,放在了台面上。
对于董明珠的几个建议,网友们都是支持的,大家又怎么看呢?
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