3月4日，据BusinessInsider报道，两名内部知情人士透露，Meta正在组建一个全新的人工智能工程部门，旨在加快公司向超级智能领域的战略推进。

这个新部门将由Maher Saba担任负责人，他目前担任Meta现实实验室（Reality Labs）副总裁，该实验室负责开发公司的元宇宙产品及人工智能智能眼镜。Saba带领的新团队将直接向首席技术官Andrew Bosworth汇报。知情人士透露，该部门内部团队的管理者与员工比例最高可达1:50。

该团队将与Meta超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs）紧密协作。后者是Meta去年夏天成立的部门，由前Scale AI首席执行官Alexandr Wang领导，负责统筹公司前沿人工智能模型的研发工作。消息人士透露，一份内部备忘录显示，Saba的团队将打造"助力我们的模型实现更快、更优质迭代的数据引擎"。

新部门将下设两个分工明确的团队：一个专注于开发界面与内部工具，另一个专门负责人工智能的数据支持工作。

员工透露，Saba在备忘录中写道："打造卓越的模型，不能仅仅依赖研究人员和算力。"

知情人士称，Saba还表示，该部门的目标是将具备竞争力的人工智能模型打造成为市场领先的模型。他提到，近期在强化学习与训练后优化等人工智能研究上取得的进展表明，如果Meta在这一领域加大投入，有望实现加速发展。

这种罕见的扁平化架构，反映了首席执行官马克·扎克伯格在Meta最近一次财报电话会议上阐述的整体组织理念。扎克伯格对投资者表示，Meta正在"提升个人贡献者地位、扁平化团队结构"，并称公司已经看到"过去需要大型团队完成的项目，现在由一位极具才华的员工就能实现"。

据IT之家了解，另一家科技巨头英伟达（Nvidia）同样以扁平化结构著称，其首席执行官黄仁勋直接管理的下属超过30人。