光荣特库摩计划自2026年4月1日起推行新一轮组织架构优化与人事调整，旨在应对持续演进的市场环境，全面提升整体运营效率与战略响应能力。

本次调整涉及多个关键业务单元。在娱乐事业板块，原Team NINJA第一品牌部整体划归Gust品牌旗下，并更名为Gust第二品牌部；原Team NINJA第二品牌部则经过重新整合，拆分为两个独立运作的品牌部门，分别沿用"Team NINJA第一品牌部"与"Team NINJA第二品牌部"的名称。

在品牌与营销体系方面，IP事业部升级为全球IP事业部；营销本部同步更名为全球营销本部。其下设机构亦相应优化："全球营销部"简化为营销部，"全球业务部"调整为业务开发部。

公司还正式设立业务本部，统筹协调跨部门协同与新事业拓展。原属营销本部的全球事业推进部与业务部整体并入该新设部门，其中全球事业推进部更名为事业推进部。

伴随组织变革，高层管理职责亦同步更新：

襟川芽衣继续担任取缔役常务执行员、娱乐事业部部长兼Ruby Party品牌长；

细井顺三出任常务执行员，同时兼任娱乐事业部副事业部长、Gust品牌长、全球IP事业部副事业部长及全球营销本部副部长；

平冈直人升任常务执行员，兼任全球IP事业部长及全球营销本部副部长；

阿久津透任期届满，卸任现职后转任公司顾问。

此次调整中，Team NINJA与Gust两大品牌之间的职能再分配尤为引人关注。Team NINJA通过内部分拆强化品牌专业化运作，Gust则扩充编制，新增第二品牌部以承接原有资源。这一安排或将推动Gust系列作品开发节奏加快，同时使Team NINJA更聚焦于核心动作类IP的深度打磨。

整体而言，组织重构既延续了对炼金工房等成熟IP的长期投入，也为忍者龙剑传仁王等标志性动作游戏的持续进化预留了更具弹性的资源空间与管理机制。