随着美国签证政策的收紧，硅谷科技巨头正在加快在印度的招聘步伐。
人力资源公司 Xpheno Pvt 的数据显示，在过去一年里，Meta、亚马逊、苹果、微软、英伟达和谷歌在印度的员工总数增长了 16%，这是三年来的最大增幅。
“净员工数增长得益于招聘活动的回归。”印度一家咨询公司的联合创始人卡伦思 (Kamal Karanth) 分析称，美国移民政策的变化，比如最近 H-1B 签证费用的调整，促使科技公司重新审视他们在印度的人才招聘计划。
不少持有 H-1B 签证在美工作的印度籍科技从业者，正面临新的选择。根据最新规定，若雇主在 2025 年 9 月 21 日之后为身在海外的员工新申请 H-1B 签证，需要额外缴纳高达 10 万美元的申请费——此前这笔费用仅为几千美元。
人才与市场
据报道，谷歌母公司 Alphabet 在班加罗尔怀特菲尔德科技园区有扩大办公空间的计划。目前，Alphabet 在印度雇佣约 1.4 万人，全球员工总数约为 19 万人。据称新空间还可容纳约 2 万名员工，这意味着该公司在印度的员工数量将至少翻倍。Alphabet 回应称，目前公司在该园区办公空间总面积达 65 万平方英尺。
开源社区 GitHub 去年发布的报告预测，到 2030 年，印度预计将新增超过 3560 万名开发者，以总数 5750 万超越美国，成为全球开发者数量最多的国家。
除了庞大的人才库，印度作为高速增长的增量市场也越来越受到科技公司青睐。印度互联网与移动协会 (IAMAI) 1 月末发布的报告显示，印度目前拥有 9.58 亿活跃互联网用户，同比增长 8%，其中超 60% 的消费短视频内容，44% 的用户已在日常使用人工智能功能。
OpenAI 与 Anthropic 相继在新德里和班加罗尔开设首个印度办公室，并分别从 WhatsApp 和微软挖角前高管担任其印度公司的“1 号员工”。两家公司都表示印度是继美国之外的第二大重要市场。
美印员工“回流”潮
签证政策收紧和美国就业市场不景气等因素，也推动了在美印度籍员工的“回流”趋势。
职场社交平台领英的数据显示，在签证政策变动最为频繁的 2025 年第三季度，从美国回流至印度的科技工作者人数增加了 40%。
从美国返回的印度专业人士，大多在印度的全球能力中心 (GCC)、半导体和电动汽车公司、成熟的初创企业以及科技咨询公司等找到工作。不过，科技行业的回国者往往需要接受一定程度的降薪，以适应本土市场的薪资水平。
