1月29日消息，字节跳动官方账号“字节范儿”近日披露了该公司召开2026年首次全员会议的部分内容。会上，公司CEO梁汝波表示，字节跳动已明确将2026年的核心战略主题定为“勇攀高峰”。

梁汝波指出，行业高峰并非常态。回顾过去50年，PC、Web和移动领域的主要发展高峰之间大约间隔15到20年。而AI技术至少是继PC与Web之后的又一次重大浪潮。短期内，公司追求的“高峰”具体体现在“豆包/Dola助手应用”的发展上。

他还强调，在向高峰攀登的过程中，公司每一项业务都有需要重点突破的环节。其中最为关键的，是必须让AI模型能力跻身行业前列，并借助智能助手有效整合现有业务，从而推动公司整体迈上新的高度。结合2026年的OKR，梁汝波分享了登顶高峰的具体思路：

业务战略必须高度聚焦，明确优先次序，并加强业务线之间的整合与协同；

持续加大业务投入并提升运营效率；

坚定提升人才密度，拓展员工的收入增长空间；

在全球范围建立一流的公众信任，认真对待公众与监管，尊重用户、客户与合作伙伴，主动实现社会效益最大化；

在文化上始终保持创业精神，同时加强对“字节范”和领导力原则的考核与应用。

需要关注的是，梁汝波还谈到，实现勇攀高峰的目标需要提高人才密度，而提高人才密度就必须加大激励力度。这样才能吸引人才加入字节共同攀登高峰，也让大家愿意留在字节干事业。

文章称，字节跳动始终将对人才的投入视为一种投资，而非成本。梁汝波认为，字节追求的是高人才回报，这意味着公司业务发展得好，员工的回报也相应更高。因此，字节将继续加大人才投入，确保薪酬与激励在各个市场都保持头部领先水平。