亚马逊计划再裁员数千人，聚焦企业员工优化
据路透社1月23日援引知情人士消息，亚马逊计划在下周启动新一轮裁员，波及数千个工作岗位。这是其整体削减约三万名员工计划的延续。
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亚马逊在去年10月已裁掉约1.4万个白领岗位，约为此前披露裁员目标的一半。知情人士称，本轮裁员规模预计与去年相近，最快可能从下周初开始，但具体安排仍存在变数。
知情人士进一步表示，此次裁员预计将波及亚马逊云服务、零售、Prime Video以及人力资源等多个部门，具体影响范围尚未完全明确。
在去年10月的裁员浪潮中，亚马逊曾在内部信中提及调整与人工智能的关联，并将这一代AI形容为“自互联网诞生以来最具变革性的技术”，使企业创新效率大幅提升。
不过，亚马逊CEO安迪·贾西澄清道，当时的裁员并非完全出于财务考量，也不纯粹由AI技术驱动。核心问题在于企业文化，即内部官僚体系过于臃肿。“员工数量比过去多了太多，组织层级也随之膨胀。”他指出。
贾西早在年初就曾表示，随着AI持续提升效率，亚马逊的企业员工规模预计将逐步缩减。
当前，越来越多的企业开始利用AI编写代码，并引入智能体自动处理日常事务，以此降低成本、减少对人力的依赖。亚马逊在12月举行的AWS年度大会上重点介绍了其最新的AI模型。
若此轮裁员目标全部落实，三万个岗位也仅占亚马逊158万员工总数的一小部分，但约占企业员工总数的近一成。其员工主体仍集中在履约中心和仓储体系。
据悉，此次裁员将成为亚马逊成立三十年来规模最大的一次人员精简。在此之前，公司于2024年曾削减过约2.7万个岗位。
去年10月被裁的员工当时被安排继续领取薪资90天，其间可申请内部岗位或另谋出路，这一过渡期将于本周一结束。
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