SK海力士向员工发放人均超1.4亿韩元绩效奖，创公司新高
1月20日消息，《韩国先驱报》1月18日报道，由AI热潮驱动的全球内存芯片超级周期已转变为历史性盈利，三星和SK海力士两大内存厂商即将发放多年来最高额的绩效奖金。
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报道称，三星半导体部门（即解决方案部门）已确认，符合条件的员工将在这个月获得一笔相当于其基本年薪47%的奖金。此项激励适用于该部门的核心业务——内存、系统大规模集成和晶圆代工。该业务自2024年触底反弹，而在此之前，由于芯片市场长期低迷，奖金率一度为0%。
与此同时，SK海力士正准备发放规模更大的奖金。公司计划将全年营业利润的10%纳入本年度的利润分享计划。
据悉，SK海力士此前规定奖金上限为不超过10个月的基本工资，如今这一限制已被废除。
SK海力士预计，2025年全年营业利润将达45万亿韩元（按当前汇率约合2128.95亿元人民币），其员工总数约为3.3万人。据此计算，人均奖金预计将超过1.4亿韩元（约合66.2万元人民币），创下公司历史新高。这笔奖金中的80%将立即发放，剩余20%则在未来两年内分期发放。
报道还提到，SK海力士将重新推出其员工持股参与计划。该计划于去年启动，员工最多可选择将一半的奖金以公司股票形式领取。若持股满一年，还将额外获得相当于股票价值15%的现金溢价。该计划旨在鼓励员工与股东之间的长期利益保持一致。
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