1月12日，百度最新宣布，首次启动MTS管理培训生春季扩招计划。据介绍，这是百度顶尖人才计划的首次扩招，录用名额将增加一倍。

百度方面介绍，MTS管培生计划聚焦于培养AI时代下的年轻领军人才。该计划基于管培生的个人意愿和能力特长，定制化设计为期两年的轮岗路径，由集团高管亲自带教，助力人才快速成长。截至2025年年末，百度管培生计划已连续招聘六届，几十余名管培生深度参与百度核心业务与AI创新发展。

招聘信息显示，MTS管培生可深入人工智能核心业务场景，在产品、运营、研发、战略、商分、人力资源等关键岗位轮岗历练，全面提升综合战斗力与行业洞察。

近期，百度AI业务发展迅猛。昆仑芯启动赴港上市，在底层算力领域稳步推进；文心大模型5.0Preview在LMArena文本榜及最新的Vision视觉榜单上，均位居国内第一；萝卜快跑加速全球布局，取得迪拜首个全无人测试许可，同步启用首个海外基地。此外还成功落地伦敦，进一步打开全球右舵市场。

对此，有业内分析人士称，百度AI成果的集体爆发，离不开其长期坚持技术投入的战略定力，这也驱使百度扩大了人才招聘需求。“作为国内长期主义的代表企业，人才投入是一项重要举措。百度启动MTS计划，呼应了其长期以来的人才策略，显示其在技术能力和人才储备方面有着长远的规划。”

作为中国最早投入AI研发的公司，百度多年来一直重视AI人才培养。公开资料显示，百度在AI领域研发投入已经达到1800亿，其中人才培养专项投入构成关键部分；自2010年以来，百度在内部设立“百度最高奖”，为获奖的技术团队颁发100万美元奖金，累计已颁发奖金近4亿元；2026届校招百度开放职位增长35%，AI岗位占比超过90%。

目前，应届生可登录百度校招官方渠道，在“校园招聘”中选择“管培生项目”，查看北京-2026管培生（春季）职位，并完成投递。