图灵奖得主离职Meta，详解Llama 4刷榜内幕与告别原因
据报道，图灵奖得主、Meta 前首席科学家杨立昆（Yann LeCun）在采访中坦陈，Llama 4 模型的部分测试结果确实存在“修饰成分”，团队在不同测试中采用了不同版本的模型，以期获得更好的成绩。这是 Meta 高层核心人物首次公开承认其“刷榜”行为。
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Llama 4 系列模型于去年四月发布后，一度在聊天机器人竞技场排行榜上升至第二名，但随后其测试版本被发现使用了专为对话场景优化的实验性模型，与公开版本表现存在显著差异。此举引发了开源社区的广泛批评，许多人认为 Meta 违背了开源精神。
杨立昆还透露，Meta 在 AI 战略上经历了一次急转弯，扎克伯格对生成式 AI 团队施加了巨大压力，导致内部沟通失效。扎克伯格对 Llama 4 的表现感到失望，因此将整个生成式 AI 团队边缘化，并导致了多人离职。
此外，杨立昆对 2024 年 6 月加入 Meta、年仅 28 岁的 AI 新计划负责人亚历山德·王（Alexandr Wang）评价不高，认为他“过于年轻且缺乏经验”，难以理解研究本身与研究人员的需求。杨立昆表示，继续留在 Meta 在政治层面已变得困难重重，最终他选择了离职。
杨立昆现已离开 Meta，创办了高级机器智能实验室，预计将融资 5 亿欧元，估值高达 30 亿欧元。他将担任执行董事长的角色，继续专注于研究工作，希望推动真正意义上的智能技术发展。
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