OpenAI向投资方公开的财务信息显示，公司向大约4000名员工发放了股票形式的薪酬，人均达到150万美元，创下了科技初创企业历史上的最高纪录。这一数字相当于过去25年间18家头部科技公司在上市前一年员工平均股票薪资的34倍。
据测算，预计在2030年之前，OpenAI每年用于员工股票激励的支出将稳定在30亿美元左右。与此同时，公司已正式废除原有股权归属等待期制度——此前员工需入职满六个月方可获得首批股票权益，如今这一限制已被全面取消。此举有望进一步提升整体薪酬竞争力，助力公司持续吸引全球顶尖技术人才。
在薪酬成本占营收比重方面，数据显示，至2025年，OpenAI的员工总薪酬预计将占其年度收入的46%。该比例仅次于电动汽车新势力Rivian，高于Palantir、谷歌及Facebook等行业巨头，充分体现了OpenAI在人才激励战略上的高度投入与坚定决心。
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