来源：鲁网
在福建华电储运有限公司（以下简称“福建储运”）的党员活动室里，一场别开生面的“云端党课”正在进行。屏幕内，虚拟“红色导师”声情并茂地讲述着党 史峥嵘；屏幕外，党员的学习终端同步弹出了AI量身定制的“党员微课”。从昔日的“一本读物念到底”，到如今的“千人千面精准学”，这一幕正是福建储运党委深化“AI+智慧党建”探索的生动缩影。
面对基层党建工作存在的平台分散、事务繁杂、吸引力不足等痛点，福建储运党委坚持问题导向与目标导向相统一，以“智”破题，以“数”赋能，推动AI技术与党建工作由“物理叠加”迈向“化学融合”，激活了高质量党建引领高质量发展的“一池春水”。
福建储运党员日常学习
在数字化转型浪潮中，福建华电储运以AI技术为核心引擎，在业务运营、党建管理、技术研发等多领域深耕创新，构建起“智效融合”的发展新格局。公司打造“AI+智慧党建”平台，将AI技术与党务工作深度融合。聚焦“安全、高效、绿色”核心目标，通过技术研发、场景落地与模式创新的三维发力，既形成了多项具有行业引领性的技术成果，又实现了AI与业务、管理的深度融合。并于2025年12月完成私有化部署投入使用，成为国内首家“AI＋智慧党建”全工作流大模型落地的企业单位。
华电福建储运AI党政大平台图
一、 从“相加”到“相融”，打造党务工作“最强大脑”
基层党务工作者常常面临“上面千条线，下面一根针”的困境。如何通过技术手段为基层减负，是福建储运党委思考的首要问题。
“过去起草一份季度党建总结，光是向各支部收集、汇总材料就得耗费半天时间。现在，AI党建助手能迅速抓取关联数据，自动生成初稿，让我能腾出更多精力去提炼亮点、复盘不足。”谈及工作模式的转变，党建工作部的小郭深有感触。
从“人找资料”到“资料找人”，AI不仅是高效的“文书助手”，更是智慧的“决策参谋”。该平台创新构建了“党建任务全景图”，将上级精神和年度重点任务转化为可视化清单。每项任务均挂载实时“进度条”，节点临近时自动触发“预警灯”，完成后即时生成“评估表”。这种全链条、闭环式的数字化管理机制，彻底改变了以往“靠会议传达、靠文件落实”的传统模式，推动党建重点任务由“被动应付”向“主动作为”转变，确保各项工作压茬推进、掷地有声。
二、 从“漫灌”到“滴灌”，构建党员教育“云端生态”
如何破解理论学习“入耳不入心”的难题？福建储运给出的答案是：在“精准”与“鲜活”上下功夫。
依托AI算法，平台实现了教育培训的“靶向供给”。通过深度对接权威学习资源库，系统能够精准识别党员的支部属性与岗位特点：生产一线党员收到的多是与安全生产规程紧密结合的政策解读；管理岗位党员看到的则是侧重于现代化治理能力提升的案例剖析。学习内容与岗位职责在“云端”实现了同频共振，真正做到了“干什么学什么，缺什么补什么”。
集中教育亦焕发出科技新光彩。平台智能整合周边红色资源，一键生成研学路书，并引入数字人解说，逐步构建起永不落幕的红色教育“云空间”。未来，公司还将引入VR/AR技术，打造沉浸式党课，让历史场景跨越时空、触手可及。此外，平台推出的“每日一问”“每周一测”功能，通过分层分类发布计划、自动统计学时、智能生成题库，推动党员教育从“关键在时”向“关键在效”转变。
福建储运“AI+智慧党建”平台（AI智能助手）
三、 从“印象”到“画像”，树立支部考评“数智标尺”
党建工作成效难量化、难考核，曾是困扰基层的“老大难”。如今，在福建储运，一切凭数据说话。
平台通过采集“三会一课”规范性、主题党日参与率、党员先锋岗效能等多维数据，为每个党支部绘制出精准的“数字画像”。这幅画像不仅动态记录了组织生活的“规定动作”，更清晰呈现了“岗区队”在重大项目攻坚、应急抢险一线的“自选动作”。
“哪个支部战斗力强，哪个环节存在短板，看一眼‘画像’便一目了然。这为我们抓党建、促业务提供了科学的决策依据。”公司党委负责人表示。在年度考核中，“数字画像”与现场述职有机结合，让评价体系更加立体、客观。考核结果直接转化为组织建设的“体检单”和人才培养的“规划图”，既为先进支部总结经验，也为后进支部精准把脉，实现了党建考核从“模糊评价”向“精准赋能”的深刻跃升。
福建储运“AI+智慧党建”平台（党务管理中心）
四、 从“管理”到“共进”，激活企业发展“红色引擎”
智慧党建的落脚点，始终是凝聚人心、促进发展。
平台精心打造了“云端荣誉墙”，自动汇聚公司及个人的各类奖项，让每一次奋斗都被看见、被记录，极大地激发了干部职工的职业荣誉感。与之联动的宣传统计模块，则忠实记录着每一个攻坚克难的瞬间，激励全员共同讲好“华电故事”。
从“人力跑腿”到“数据跑路”，从“单向灌输”到“双向赋能”，福建储运的“AI+智慧党建”探索，绝非简单的技术堆砌，而是一场深刻的管理变革。它正以“一图清、一键达、一屏管”的智慧模式，让基层党建的引领作用更鲜明、落实过程更高效、服务党员更贴心，持续将党的政治优势、组织优势转化为推动企业高质量发展的强大动能。
