京东2025年终奖计划:超92%员工获全薪,采销平均25薪
12月25日消息,京东集团今日正式公布了2025年度年终奖方案。根据公告,今年集团内高达92%的员工将获得全额甚至超额的丰厚年终奖励,整体年终奖池投入规模较去年同期大幅增长超过70%。
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公告详细说明了不同绩效等级对应的奖励标准。在已升级为“19薪”的部门内,年度绩效评定为A+的员工将获得相当于10个月薪资的年终奖,即全年总薪酬达到22薪;绩效为A的员工年终奖为9个月薪资,全年总计21薪;获得B+绩效的员工则可拿到7个月薪资作为年终奖,全年收入为19薪。
而对于今年已提前实现“20薪”目标的部门,奖励标准更为优厚。其中,绩效为B+的员工即可获得8个月薪资的年终奖,实现全年20薪;绩效达到A+的员工将直接获得12倍月薪的年终大奖,全年总薪酬跃升至24薪。京东采销体系今年将实现平均25薪,上不封顶。
在发放时间上,京东O序列员工将于2月13日(农历腊月二十六)收到年终奖,P序列员工的奖金则安排在2月27日发放。本次年终奖结构由固定年终奖与目标年终奖两部分组成,其中目标年终奖直接与年度绩效等级挂钩,对应不同倍数的固定月薪。这一设计旨在合理拉开激励差距,提升激励效果,增强内部公平性,让组织管理更简单、更透明。

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