12月19日，字节跳动向全体员工发送了一封邮件，宣布从即日起将奖金总额和调薪预算分别提升35%与1.5倍，并将推行一套全新的职位职级体系。

字节跳动的薪酬水平始终在行业内保持着强劲的竞争力。据部分员工在脉脉上的分享，旧职级体系下的3-1级别，年收入可达230万元左右，而2-1级别的年收入也在80万元上下。经过此次调整，新的L3职级年薪预计落在90万元至150万元区间。

目前，字节跳动在脉脉上发布了多个热门招聘职位。其中，标注为“急招”的“内控专家”岗位最高月薪可达7万元；面向应届生的大模型算法工程师岗位，月薪也达到6万元。

此外，游戏研发专家职位的月薪超过20万元，数据分析师的年薪普遍超过100万元，而内容策划、公关媒介等岗位的最高月薪甚至可以达到90万元。脉脉平台数据显示，在2025年1月至10月期间，字节跳动高居“热招企业榜”首位，无论是新发布的岗位数量，还是AI相关职位的数量，均呈现出断层式领先的优势。

字节跳动在全员邮件中明确表示，要“确保员工薪酬的竞争力和激励回报在各个市场都领先于头部水平”。在2025年脉脉MAX年度职场力量盛典上，字节跳动一举摘得“年度职得去雇主”和“应届生好评雇主”两项荣誉。