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冯仑告诫:做人之大忌,是既要、又要、还要

冯仑告诫:做人之大忌,是既要、又要、还要

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2025-12-21


封面图 | 《城中之城》剧照

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01

问:

冯叔,我是一个「朝九晚六」的上班族,认识几个创业的朋友,看到他们不仅赚了钱,人生也丰富多彩,我很羡慕,也想辞职去创业。跟他们交流,他们却都劝我别放弃安稳的生活去找苦吃,还说创业成功率太低了。我说,「我看你们创业都挺成功的啊」。他们要么说,「这是幸存者偏差,千万别跟着冒险」,要么说「你不能只看贼吃肉,不看贼挨打」。我有些疑惑。创业真的很难吗?

冯仑:

你的朋友说得很对,创业就是一场冒险。

我认为,风险可以分为两种。

一种是有预期、可控制的风险。比如说,保险公司愿意承担的风险。保险公司对风险的出现是有预期的,甚至可以通过精算等手段,计算出风险出现的概率。这类风险相对比较小,是多数人愿意承担的。

另一种,则是我们创业时所面对的——对未来几乎一无所知,更无法计算成功概率。

当然,事后的统计学概率还是有的。曾经有这样一个统计数据:平均下来,民营企业存活5年以上的不到7%,能活到10年以上的不到3%,这是生死规律。

换句话说,平均算下来,100家公司,10年以后,就只剩下3家了。所以,可以这么说,创业在大概率上等于失败。

今天我们知道的这些能活10年、20年、30年的民营企业,都是大家的标杆,所以会有很多人关注。但要仔细算这笔账,就知道存活率实在是太低了。

如果你只是因为羡慕身边的人创业成功了而去创业,未来大概率会后悔。

我还记得,我刚开始创业时,自己心里也没底,抱着「先做两三年,不行再读博士」的心态,和伙伴们一起摸索。

我们没有接受过商业训练,不懂房地产,也不知道该怎么做企业。

从法律环境来讲,当时甚至连《公司法》都没有。

1993年,我的好朋友、著名经济学家杨小凯从澳洲回来。他问我:「听说你们在做公司,我很好奇,你们是怎么做的?」

我一五一十地跟他讲了讲。

他说:「这很奇怪,中国都没有《公司法》,怎么做公司呢?你们的公司虽然叫公司,但你们几个人之间是一种什么关系呢,当时怎么签的合同呢?」

我说:「我不懂。」

他说:「澳洲有《公司法》,公司里面会有章程说明股东、董事会、经理的权利和义务如何分配,如何审计,也有规则说明如何雇人,如何申请破产等等。做公司都是有一套章法的,你们什么都没有,公司怎么办呢?」

我说:「我是真的不知道,现在确实也没有。」

后来我才知道,中国最早的《公司法》是在慈禧在位期间颁布的,民国时期也有。再然后,直到1994年新的《公司法》才又出台。

也就是说,我们刚创业时,是在无路、无灯、无指示牌的环境中前行,是一种对未来一无所知的冒险。

正因为如此,我才一直说,我们在「野蛮生长」时期的创业,是「狗蛋式创业」,办公司就跟村里的闲汉在野地里赛跑一样,没有标准,很多人不知道该怎么跑,就胡整。

当然,经过三十多年的发展,我们国家已经建立起了法制化、市场化、国际化的市场经济体系、制度。这就有了标准,大家在跑之前都知道应该按什么姿势跑。现在的法治环境、市场环境跟过去相比,越来越好,资本市场、劳务市场等各个方面的规则也越来越清楚。法律环境清晰,创业的成功率会更高。

但即便如此,创业依旧是一场冒险。

02

问:

既然创业是一场冒险,成功率很低,为什么创业的人还那么多?

冯仑:

因为总会有人想过一种与众不同的人生。

概括起来说,人生其实只有两种。

一种人生叫作过日子、讨生活。这是大多数人的人生。日子要熬着过,生活要讨,你不张嘴讨,生活就不存在。尤其是苦难的时候,你不讨,就得饿死。前些年有一部电影,叫《一九四二》,就是讲讨饭的。当然,现在我们不用讨饭了,但至少要上班吧。

还有一种人生,就是挑战命运,改变生活,创造自己的未来,这是少数人的人生。这种人生,往往都是不按常规来的。

也许95%的人过的都是第一种人生,只有5%的人过第二种人生。大多数人都是过着第一种人生,在电视剧、电影里看第二种人生。

但是,当你进入这5%的人里时,你会发现,是非开始改变了。

比如,对于95%的人来说,下班不回家做饭、看孩子,就不是好丈夫、好妻子。但对于5%的人来说,这叫作「为事业献身」,词都变了。

也就是说,如果你是一个常人,那你做极端的事就会受到很多人的批评,但如果你坚持做那5%的人,是非就倒过来了,就有人说你好了,就有人羡慕你了,这是人生的转换。

比较尴尬的是从95%到5%的这个阶段,这个阶段相当于虫子的蛹,还没有变成飞蛾,95%的人在骂你,5%的人还没有接受你。

所以,这个阶段是最痛苦、最让人纠结的。有时候会想,「咱还是踏踏实实地回去过日子吧」;有时候又觉得不服气,想继续豁出去往前折腾。

一旦进入5%,就相当于卫星进入了另一个轨道,跟普通人的距离就远了。

也就是说,创业是一种人生选择,是要变成那5%的人,变成跟大家不同的人。

我认识的企业家里,很多人都喜欢登山。为什么这些企业家喜欢登山?因为登山与创业的过程很像:知道起点,知道目标,知道过程会很艰难,但不知道这个过程会发生什么;知道山上缺氧,但是缺到什么程度、自己的身体会如何反应,没法完全知道。爬到一半的时候,才可以稍稍松口气:「过去的路,我算是知道了」。但未来的路仍不可知。

我记得在一个饭局上,一位学者问一位企业家:「你的商业怎么规划得这么好?一开始是怎么计划的,怎么做的周密预测?」学者把企业家问得愣住了,他想了想,回了一句:「活着。我没想那么多,我就是为了活着。」

也就是说,创业具有很强的不确定性,要应对这些不确定,时刻都面临风险。创业者得愿意付出、愿意冒险,甚至得喜欢这种风险。

总体来说,在一个公司做员工,是在「确定」中把任务完成;而创业就是要在各种「不确定」中博弈,寻找成功的确定方向。

爱一个人都是要冒风险的,但如果你愿意承担这个风险,就不会觉得有什么痛苦。做愿意做的事,痛苦就小多了。

创业也是如此。

03

问:

我很羡慕朋友们创业成功后的多彩人生,但您说的,和他们讲的,意思差不多,就是创业要冒风险。难道就没有两全其美的办法?

冯仑:

选择就意味着放弃。

如果你想把创业作为一种人生选择,变成那5%的人,就得放弃95%的过日子的人所拥有的确定性与安稳。

选择了某一个,就必然得放弃另一个。

我还记得我刚离开体制做生意时,父母一口气给我写了十几个为什么:作为一个干部你为什么不好好工作?你为什么要下海?你以后怎么办……一大堆问题。

我确实要面对这些问题,没有房子、没有职称、没有户口、没有档案、没有单位、没有人替我负责,但是我选择做我自己喜欢的事情。如果成功了,我可以和家人分享成功;如果失败了,就只能自己咽下苦果。

选择创业,就意味着我已经放弃了之前在体制内工作所拥有的一切。

做人最不可取的,是既要又要还要。

既要生活的安稳,又要创业成功带来的金钱名利,还要不承担风险……天底下哪有这样的「好事」?

来源:https://www.163.com/dy/article/KGQKPR570519DHNF.html
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