12月1日,据宁德时代官方招聘公众号“CATL工人招聘中心”发布的消息,该公司详细解读了2026年春节期间的岗位坚守奖励政策。
根据政策规定,2026年2月春节期间坚守岗位的员工可获得至少3200元的额外奖励,叠加正常工资后月收入有望突破万元。公司在最新公告中强调:“工作时间越长、奖金越多、收入越高,真正做到多劳多得,月入过万不是梦。”
具体而言,在2026年2月9日至2月28日活动期间,只要出勤满足规定条件,员工即可获得不低于3200元的额外奖励。

该政策适用范围包括宁德时代及其国内独资分子公司旗下电池、材料制造基地的十大部门,以及中心MEVEOPN JG1-10级员工。
根据综合收入模拟测算显示,以JG2直接生产岗位员工为例,若在奖励政策期间出勤超过16天,且2月份累计出勤达25天,该员工2月份总收入将达到11500元,其中包含8300元综合工资及3200元岗位坚守奖金。
需要注意的是,岗位坚守奖金将于3月份随2月份工资一同发放,且发放时员工须仍在职。


