广汽集团于近日正式公布了新一届职业经理人团队的竞聘结果，阎庆庆出任总经理，王丹担任总会计师，高锐、江秀云、郑衡、黄永强、陈佳才获聘为副总经理。这次人事调整是广汽集团在深化国企改革进程中迈出的关键一步，通过市场化机制选拔的领导团队将为"番禺行动"战略落地提供核心支撑。
在人才生态建设方面，广汽集团2025年计划面向社会开放多个中高端岗位，重点引进智能驾驶、新能源技术、海外市场运营等领域的专业人才。这种开放包容的用人策略不仅优化了人才结构，更有助于推动跨界融合的创新氛围。通过构建"能上能下、能进能出"的流动机制，配合市场化薪酬体系，广汽正在打造具有全球竞争力的人才高地。
此次改革成效已初步显现，新团队到任后迅速推动多项战略举措落地。在组织架构优化方面，通过扁平化管理提升决策效率；在技术创新领域，加快新一代电子电气架构研发进程；在国际市场拓展中，组建专门团队推进东南亚、中东等重点区域布局。这些举措为广汽实现"再造新广汽"的战略目标奠定坚实基础。
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