Krafton宣布AI优先战略，为《绝地求生》员工提供自愿离职
11月13日消息，曾推出《绝地求生》《云族裔 inZOI》等知名游戏的 Krafton 公司，上个月正式宣布转型为“AI 优先”战略的企业。如今，公司进一步推出员工自愿离职计划，旨在优化组织结构和人员配置。
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Krafton 强调，这次自愿离职计划并非传统意义上的裁员，而是为了帮助员工重新规划职业发展路径，在 AI 转型浪潮中探索公司内外的全新机遇。公司将尊重员工自主选择，支持大家根据自身情况决定是继续留在内部参与变革，还是转向外部寻求发展。
游戏媒体 Automaton 分析指出，虽然官方声明措辞新颖，但 Krafton 实际上希望通过这项计划，为那些难以适应或不认同 AI 转型方向的员工，提供一个相对体面的退出渠道。
根据公告内容，所有员工均可自主选择留任或接受离职补偿，不论职级或资历。同时，据业内知情人士透露，离职补偿金额将根据员工司龄计算，发放标准相当于6至36个月薪资。
值得注意的是，Krafton 在上个月宣布全面转型“AI 优先”公司的同时，还冻结了常规招聘。公司 CFO 裴东根在财报会议上明确表示：“我们推动‘AI 优先’战略的初衷并非削减成本，而是要全面提升全公司的个人生产力。”
当前，全球已有众多游戏公司宣布投身 AI 浪潮。就连向来保守的日本游戏产业也不例外，根据东京电玩展主办方发布的报告，超过半数的日本游戏公司已在日常开发中使用 AI 技术。《最终幻想》系列开发商史克威尔艾尼克斯近期也宣布，计划在2027年前将70%的QA（质量测试）工作交由生成式 AI 处理。
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