11月6日，微软总裁Brad Smith通过内部备忘录宣布，公司正式启动一项名为"可信技术审查"的新机制。该机制允许全球超过20万名微软员工，就技术开发与应用过程中可能涉及的伦理问题提出疑虑与建议。
这项内部治理举措的推出，正值微软卷入中东地区相关争议之后。此前有报道披露，某以色列机构正通过微软Azure云服务追踪巴勒斯坦平民的通话记录，这一事件在微软内部引发了员工抗议、辞职乃至解聘等连锁反应。
微软已停止向涉事机构提供部分服务，并承诺进行深刻反思。Brad Smith在备忘录中强调，公司正在全力改进事前合约审查流程，特别是针对那些需要开展额外人权尽职调查的业务合作。
根据Brad Smith的备忘记录，微软正在加强其尽职调查流程，并拓宽员工反馈渠道。现在员工可以通过微软"诚信门户"新增的"可信技术审查"模块提交报告，公司承诺严格执行"不报复政策"，确保员工能够匿名表达担忧。
这份备忘录特别说明，员工可选择通过"可信技术审查"渠道匿名提出疑虑，微软将确保其个人信息安全，并严格执行标准的"不报复政策"。
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