美国AI巨头本土化困境：外籍员工学中文才能合群？
10月31日消息，近日，猎豹移动CEO傅盛在社交媒体平台上透露了一个行业趋势：美国某AI巨头正全面向汉语文化倾斜，外籍员工若想融入团队讨论，就得先学好中文。
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在分享的一段视频中，傅盛提到他了解到一件特别有意思的事情：Meta公司不惜重金（传言高达1亿美元）从OpenAI挖来技术专家余佳辉负责AI项目后，引发了一些员工的不满。
据知情人士反映，目前在Meta从事AI相关工作，如果不会中文，很难真正融入核心团队。虽然正式会议仍使用英语，但团队成员私下交流几乎全用中文。
有外籍员工在内部邮件中抱怨，自己完全听不懂同事们在讨论什么，由于语言障碍，感觉在AI项目中被边缘化了。
傅盛还结合自身经历谈到，疫情前他到硅谷交流还需要请英文翻译，如今再去硅谷参加AI技术会议，发现台下坐的基本都是华人面孔。
视频结尾，傅盛特别补充道："几乎每个团队都是这种情况。"
事实上，这种现象并非Meta独有。在当前的硅谷，包括xAI、OpenAI、Google DeepMind等公司的AI研发团队中，华人科学家的比例正在快速攀升。
根据美国芝加哥保尔森基金会旗下智库MacroPolo在2024年发布的报告显示，2019年，美国顶级AI人才中仅有27%毕业于中国高校；到了2024年，这一比例已升至38%，超过了美国本土高校培养人才的37%。
过去两年间，这个趋势仍在持续。今年3月19日，黄仁勋在接受媒体采访时提出了他的观察："全球半数的AI研究人员来自中国，这是迄今为止最大的单一群体，没有接近的第二名。因此很自然地，中国在AI研究领域将会作出巨大贡献。事实上，美国每个AI实验室都活跃着华人研究者的身影，无一例外。"
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