苹果公司又一位华人AI高管被Meta挖走了！据彭博社爆料，此次离开的是Ke Yang（杨克），他负责AI搜索与问答系统的研发，几周前刚刚被任命为AKI团队负责人，主要任务是推动Siri追赶ChatGPT等主流大模型的能力。随着离职消息传出，苹果AI未来的发展路径或许又将面临诸多变数。

在苹果试图在AI领域奋起直追的关键时刻，一位核心人物选择转身离开。

Ke Yang（杨克）在苹果负责AI搜索与问答系统研发，并于数周前被任命为内部代号为AKI（Answers, Knowledge and Information）团队负责人。

而彭博社刚刚证实，他已决定加入Meta。

AKI团队的核心使命，是让Siri变得更像ChatGPT：不仅能实时从网络提取信息、生成回答，而不仅仅局限于天气预报或闹钟设置这类基础功能。

按照原计划，这项功能将作为苹果明年3月Siri重大改版的核心推出——这被视为“苹果重返AI赛道”的重要节点。

如今，这位刚上任不久、被视为“让Siri开口变聪明”的关键人物选择离职，意味着这场复兴之路的主角突然换人。

苹果AI部门的动荡，再次暴露在聚光灯下。

从苹果到Meta

绝非杨克一人

杨克的离职，并非孤立事件。

过去半年，苹果AI部门的人员流动几乎可以用“离心”来形容。

负责基础模型研发的Foundation Models团队已有十余名成员离开，其中包括创始人庞若鸣，这位曾主导苹果核心AI模型研发的科学家，也已经加入Meta Superintelligence Lab（Meta超级智能实验室），并创下了华人最高薪资纪录：2亿美金。

参考阅读：四年2亿，苹果天才离职内幕首曝光！庞若鸣发离职信告别，苹果AI大溃败

短短几个月内，已有多位苹果AI骨干加入Meta：还有Chong Wang（王崇）、Frank Chu等人。

此前，苹果刚刚将Siri的AI重构交由两个体系联合推进：

一个是AIML（人工智能与机器学习）组，由John Giannandrea领导；

另一个是Siri工程团队，隶属Craig Federighi的软件工程部门。

而杨克，正是那个横跨两边的“接口人”，既要懂搜索，又能整合语音、云端与隐私系统。

AKI团队的工作原本进展紧张，他们正在开发代号为“Answers”的新能力，让Siri不仅能理解指令，还能从网页中调取实时数据、给出逻辑化回答——这正是ChatGPT、Perplexity、Gemini的核心竞争区。

但这工作需要协调模型、搜索质量评估、隐私合规、延迟优化等多个部门，任何一处失衡，都可能让整个节奏崩塌。

Meta想要的，可能是更快的循环：从模型到产品、从产品到数据、再回到模型；

而苹果追求的，可能是更稳的体验——私密、可信、无缝集成。

这两种节奏，代表了AI时代的两条路：

一条追求速度与开放，另一条坚守隐私与生态。

问题是，Siri能不能在“稳”的同时也变“快”？

Ke Yang的离职，让这一问题更棘手。

苹果必须在短时间内重建团队、调和技术路线、维持用户信任。

如果“三月升级”真的如期发布，我们或许能看到Siri史上最聪明的一次蜕变；

但也可能看到一场被迫减速的更新——一个巨头，在AI洪流面前踟蹰不前。

苹果的AI系统，或许仍未找到属于它的“统一灵魂”。

杨克简介

Ke Yang的中文名字是杨克。

杨克是清华大学1993级计算机专业校友，于1998年赴美前往CMU攻读计算机博士。

2004年博士刚毕业，杨克就加入了谷歌，在谷歌工作了11年，曾在大脑部门任职。

2019年，他转至苹果，担任机器学习高级总监。

苹果源源不断地为硅谷提供了AI人才，而属于苹果的AI反击战何时才能到来，或许要等到即将接棒库克的苹果新CEO向世界给出能否“Make Apple Great Again”的答案了。

参考资料：

https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-10-15/apple-s-newly-tapped-head-of-c+h+a+tgpt-like-ai-search-effort-to-leave-for-meta

https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-09-26/apple-builds-a-c+h+a+tgpt-like-app-to-help-test-the-revamped-siri

https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-06-12/apple-targets-spring-2026-for-release-of-delayed-siri-ai-upgrade

https://www.linkedin.com/in/ke-yang-b247b99/