Meta高薪挖角苹果华人AI专家,清华校友CMU博士加入
苹果公司又一位华人AI高管被Meta挖走了!据彭博社爆料,此次离开的是Ke Yang(杨克),他负责AI搜索与问答系统的研发,几周前刚刚被任命为AKI团队负责人,主要任务是推动Siri追赶ChatGPT等主流大模型的能力。随着离职消息传出,苹果AI未来的发展路径或许又将面临诸多变数。
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在苹果试图在AI领域奋起直追的关键时刻,一位核心人物选择转身离开。
Ke Yang(杨克)在苹果负责AI搜索与问答系统研发,并于数周前被任命为内部代号为AKI(Answers, Knowledge and Information)团队负责人。
而彭博社刚刚证实,他已决定加入Meta。

AKI团队的核心使命,是让Siri变得更像ChatGPT:不仅能实时从网络提取信息、生成回答,而不仅仅局限于天气预报或闹钟设置这类基础功能。
按照原计划,这项功能将作为苹果明年3月Siri重大改版的核心推出——这被视为“苹果重返AI赛道”的重要节点。

如今,这位刚上任不久、被视为“让Siri开口变聪明”的关键人物选择离职,意味着这场复兴之路的主角突然换人。
苹果AI部门的动荡,再次暴露在聚光灯下。
从苹果到Meta
绝非杨克一人
杨克的离职,并非孤立事件。
过去半年,苹果AI部门的人员流动几乎可以用“离心”来形容。
负责基础模型研发的Foundation Models团队已有十余名成员离开,其中包括创始人庞若鸣,这位曾主导苹果核心AI模型研发的科学家,也已经加入Meta Superintelligence Lab(Meta超级智能实验室),并创下了华人最高薪资纪录:2亿美金。

参考阅读:四年2亿,苹果天才离职内幕首曝光!庞若鸣发离职信告别,苹果AI大溃败
短短几个月内,已有多位苹果AI骨干加入Meta:还有Chong Wang(王崇)、Frank Chu等人。
此前,苹果刚刚将Siri的AI重构交由两个体系联合推进:
一个是AIML(人工智能与机器学习)组,由John Giannandrea领导;

另一个是Siri工程团队,隶属Craig Federighi的软件工程部门。

而杨克,正是那个横跨两边的“接口人”,既要懂搜索,又能整合语音、云端与隐私系统。
AKI团队的工作原本进展紧张,他们正在开发代号为“Answers”的新能力,让Siri不仅能理解指令,还能从网页中调取实时数据、给出逻辑化回答——这正是ChatGPT、Perplexity、Gemini的核心竞争区。
但这工作需要协调模型、搜索质量评估、隐私合规、延迟优化等多个部门,任何一处失衡,都可能让整个节奏崩塌。
Meta想要的,可能是更快的循环:从模型到产品、从产品到数据、再回到模型;
而苹果追求的,可能是更稳的体验——私密、可信、无缝集成。

这两种节奏,代表了AI时代的两条路:
一条追求速度与开放,另一条坚守隐私与生态。
问题是,Siri能不能在“稳”的同时也变“快”?
Ke Yang的离职,让这一问题更棘手。
苹果必须在短时间内重建团队、调和技术路线、维持用户信任。
如果“三月升级”真的如期发布,我们或许能看到Siri史上最聪明的一次蜕变;
但也可能看到一场被迫减速的更新——一个巨头,在AI洪流面前踟蹰不前。
苹果的AI系统,或许仍未找到属于它的“统一灵魂”。
杨克简介
Ke Yang的中文名字是杨克。

杨克是清华大学1993级计算机专业校友,于1998年赴美前往CMU攻读计算机博士。

2004年博士刚毕业,杨克就加入了谷歌,在谷歌工作了11年,曾在大脑部门任职。
2019年,他转至苹果,担任机器学习高级总监。

苹果源源不断地为硅谷提供了AI人才,而属于苹果的AI反击战何时才能到来,或许要等到即将接棒库克的苹果新CEO向世界给出能否“Make Apple Great Again”的答案了。
参考资料:
https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-10-15/apple-s-newly-tapped-head-of-c+h+a+tgpt-like-ai-search-effort-to-leave-for-meta
https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-09-26/apple-builds-a-c+h+a+tgpt-like-app-to-help-test-the-revamped-siri
https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-06-12/apple-targets-spring-2026-for-release-of-delayed-siri-ai-upgrade
https://www.linkedin.com/in/ke-yang-b247b99/
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