胖东来新规：管理人员呵斥员工最高罚10万元

8月11日消息，昨日胖东来创始人于东来的一场直播引发广泛关注。在直播中，这位零售业传奇人物就近期新店招聘及企业管理等热点问题进行了详细回应。

于东来在直播中分享了胖东来独特的管理哲学。他表示，公司始终坚持用爱心对待员工，并将这一理念逐步制度化。其中最引人注目的是，公司最新规定：上级若在工作中对下属发脾气或呵斥，将面临4000元至10万元不等的罚款。

"从今年2月开始，我们的管理理念又有了新的提升。"于东来解释道，"核心就是要学会用爱来管理。"他特别强调，在胖东来，上级对下属发脾气的情况今后将不复存在，因为"这样做的代价实在太高"。

具体处罚标准相当明确：于东来本人若对下属发脾气，需自掏腰包10万元；店长级别罚款4万元；其他管理层则视级别罚款1万至3万元不等。即便是最基层的班长，如果大声呵斥一线员工，也要支付4000元罚款给受委屈的员工。

"我们这么做的目的很简单，"于东来坦言，"就是要培养大家的爱心，用爱心来管理团队。"不过，当媒体就此向多位胖东来员工求证时，员工们表示尚未听说具体的罚款措施。但他们一致表示，公司内部有完善的沟通反馈机制，确保员工权益不受损害。

值得一提的是，就在8月10日，于东来还公布了新乡胖东来三胖的招聘详情。此前宣布的1000个岗位中，专门为有犯罪前科人员预留的20个岗位，一度成为社会热议的焦点。